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Wohnbereichsleitung für neue, stationäre Pflegeeinrichtung(m/w/x)
Organisation und Leitung eines Wohnbereichs in neuer stationärer Pflegeeinrichtung mit Fokus auf digitale Dienstplanung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und kostenlose Weiterbildung.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen als Führungskraft in der Pflege oder Weiterbildung als Wohnbereichsleitung (wünschenswert)
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
Aufgaben
- Leitung und Organisation des Wohnbereichs übernehmen
- Digitale Dienstplanung für Patientenversorgung erstellen
- Offene Kommunikation mit dem Team pflegen
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander schaffen
- Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen versorgen
- Eng mit Ärzten und Therapeuten zusammenarbeiten
- Optimale Patientenversorgung sicherstellen
- Aktuelle Qualitätsprozesse und Pflegestandards umsetzen
- Abläufe genau überprüfen
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams geben
- Kolleg:innen individuell motivieren
- Kolleg:innen fördern und weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Wohnbereichsleitung
- Stationsleitung
- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Altenpflege
- Kinderkrankenpflege
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Weiterbildung
Sicherer Arbeitsplatz
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Optimale Entwicklung- und Aufstiegschancen
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitenden-Rabatte
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- Erste Erfahrungen als Führungskraft in der Pflege oder Weiterbildung als Wohnbereichsleitung (wünschenswert)
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Aufgaben
- Leitung und Organisation des Wohnbereichs übernehmen
- Digitale Dienstplanung für Patientenversorgung erstellen
- Offene Kommunikation mit dem Team pflegen
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- Angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander schaffen
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- Eng mit Ärzten und Therapeuten zusammenarbeiten
- Optimale Patientenversorgung sicherstellen
- Aktuelle Qualitätsprozesse und Pflegestandards umsetzen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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Tools & Technologien
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- Pflegefachkraft
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Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
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Weiterbildungsangebote
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Sicherer Arbeitsplatz
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Optimale Entwicklung- und Aufstiegschancen
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- Zentrale Lage
Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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