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PFK als Wohnbereichsleitung für neue, stationäre Pflegeeinrichtung(m/w/x)
Leitung eines Wohnbereichs in neuer stationärer Pflegeeinrichtung, Erstellung digitaler Dienstpläne. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Führungserfahrung oder Weiterbildung als Wohnbereichsleitung (wünschenswert)
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Wohnbereichsleitung
- Stationsleitung
- Pflegefachkraft
Aufgaben
- Den Wohnbereich leiten und organisieren
- Digitale Dienstpläne erstellen und lückenlose Patientenversorgung sicherstellen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen
- Ein gutes Miteinander fördern
- Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen versorgen
- Eng mit Ärzten und Therapeuten zusammenarbeiten
- Qualitätsprozesse und Pflegestandards umsetzen
- Abläufe genau überprüfen
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams geben
- Mitarbeiter:innen individuell motivieren, fördern und weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Sicherer Arbeitsplatz
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Optimale Entwicklungschancen
- Aufstiegschancen
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitenden-Rabatte
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- Erste Führungserfahrung oder Weiterbildung als Wohnbereichsleitung (wünschenswert)
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
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- Pflegefachkraft
Aufgaben
- Den Wohnbereich leiten und organisieren
- Digitale Dienstpläne erstellen und lückenlose Patientenversorgung sicherstellen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen
- Ein gutes Miteinander fördern
- Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen versorgen
- Eng mit Ärzten und Therapeuten zusammenarbeiten
- Qualitätsprozesse und Pflegestandards umsetzen
- Abläufe genau überprüfen
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams geben
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
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Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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