Bundesrechenzentrum
Teamleiter:in Applikationsbetrieb Erweiterte Personalanwendungen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Wien
ab 100.811,3 / Jahr
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ASASFINAG AG
Teamleitung HR Services(m/w/x)
Wien, Ansfelden, Graz, Salzburg
ab 4.601,02 / Monat
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und disziplinäre Führung des Teams „HR Services“ bei Europas führendem Autobahnbetreiber. Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration und HR-Prozessen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration und HR-Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts, Kollektivverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Fundierte SAP-HCM-Kenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und professionelle Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an Prozess- und Qualitätsmanagement sowie moderner HR-Strukturen
- Serviceorientierung mit Verständnis für Governance, Regeln und Fairness
- Führungserfahrung und Erfahrung in HR-Projekten von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit am Zentralen Standort in Wien (1-2 Tage/Woche)
Aufgaben
- Qualitativ hochwertige Personaladministration sicherstellen
- Mitarbeiter:innenbetreuung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg sicherstellen
- Effiziente und verständliche HR-Prozesse mitgestalten
- Positive Employee Experience fördern
- Fachliche und disziplinäre Führung des Teams „HR Services“ übernehmen
- Das Team „HR Services“ weiterentwickeln
- Rechtskonforme Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sicherstellen
- Effiziente Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sicherstellen
- Qualitativ hochwertige Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sicherstellen
- Mitarbeiter:innen kompetent zu personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Mitarbeiter:innen lösungsorientiert zu personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Einhaltung von Gesetzen beachten
- Einhaltung von Kollektivverträgen beachten
- Einhaltung von Betriebsvereinbarungen beachten
- Einhaltung von internen HR Standards beachten
- HR PM Prozesse optimieren
- Als Schnittstelle zu unserem SAP-CC-Team agieren
- HR-Wissensmanagement verantworten
- Nachhaltige Weiterentwicklung der HR-Organisation fördern
- Optimalen HR-Service für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sicherstellen
- Eng mit Personalverrechnung zusammenarbeiten
- Eng mit Recruiting zusammenarbeiten
- Eng mit HR Business Partner:innen zusammenarbeiten
- Eng mit dem HR-Team „People Relations & Analytics“ zusammenarbeiten
- Reibungslose Schnittstellen bei übergreifenden Prozessen fördern
- Einschlägige HR-Projekte leiten
- An der Weiterentwicklung von HR-Richtlinien mitarbeiten
- An der Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen mitarbeiten
- Bei Sonderthemen mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP-HCM
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Weiterbildungsangebote
- Aus- und Weiterbildung
- Weiterbildungskatalog und -programme
Sonstige Vorteile
- Projektmanagement
- Versicherungsschutz
Mentoring & Coaching
- Mentoring und Coaching
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
- Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- Pensionskasse
Familienfreundlichkeit
- Kinderzulage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Impfaktionen
Mentale Gesundheitsförderung
- Mentale Gesundheit
Team Events & Ausflüge
- Sportveranstaltungen
- Betriebsausflüge
- Weihnachtsfeiern
- Sommerfeste
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ASFINAG AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts, Kollektivverträgen und Betriebsvereinbarungen
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Über das Unternehmen
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Branche
Transportation
Beschreibung
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