Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretende Abteilungsleitung Personal(m/w/x)
Unterstützung der Abteilungsleitung im Personalwesen bei Wiens größtem Hausbetreuer für Wohnanlagen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre Führungserfahrung, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Telearbeit.
Anforderungen
- Abgeschlossene HR-Ausbildung mit Kenntnissen in Arbeitsrecht und Personalarbeit
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre Führungserfahrung
- Fundierte IT-Kenntnisse (Microsoft 365, Success Factors Learning, SAP-HCM)
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Führungskompetenzen
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Problemlösungsorientierung und Eigeninitiative
- Verantwortung für Einhaltung von Qualitätsrichtlinien
Aufgaben
- Abteilungsleitung im Personalwesen unterstützen
- HR-Team führen
- Klare Zielvorgaben definieren
- Mitarbeiter:innen fördern und binden
- Werteorientierte Führungskultur mitgestalten
- Jahresbudget erstellen und steuern
- Laufende Kosten kontrollieren
- Gehalts- und Prämienrunden unterstützen
- Vergütungssystem weiterentwickeln
- Erforderliche Personalressourcen sicherstellen
- Zentrale HR-Instrumente weiterentwickeln
- Enge Abstimmung mit Führungskräften
- Strategische Ausrichtung der Personalentwicklung mitgestalten
- Strategische Ausrichtung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mitgestalten
- Strategische Ausrichtung des Diversitätsmanagements mitgestalten
- Umsetzung im Rahmen der Budgetvorgaben sicherstellen
- Personalinformationen effizient und rechtskonform dokumentieren
- Personalinformationssysteme optimieren
- Interne HR-Prozesse analysieren
- Interne HR-Prozesse steuern
- Interne HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung optimieren
- Personalrelevante Themen koordinieren
- Netzwerken im HR-Umfeld
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft 365
- Success Factors Learning
- SAP-HCM
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortlicher Handlungsspielraum
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit für Telearbeit
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Unterstützung durch Betriebsärzt*innen
Öffi Tickets
- Jobticket
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Essensgutscheine
Modernes Büro
- Modern ausgestattetes Büro
- Home
- Jobs in Österreich
- Wien
- Stellvertretende Abteilungsleitung PersonalStellvertretende Abteilungsleitung Personal bei Wiener Wo...
Noch nicht perfekt?
- Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbHVollzeitmit HomeofficeJuniorWienab 2.900 / Monat
- ÖBB-BCC GmbH
Abteilungsleiter:in SAP Personalsysteme(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 70.028 / Jahr - Österreichisches Siedlungswerk Gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft
Stellvertretende Abteilungsleitung Treasury & Finance(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 5.700 / Monat - FCP Fritsch, Chiari & Partner ZT GmbH
Human Resources Administrator:in Schwerpunkt Personaladministration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWien - Klinik Floridsdorf
Personalreferent:in für die Berufsgruppe Ärzt:innen, Apotheker:innen und Psycholog:innen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 3.227 / Monat
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Stellvertretende Abteilungsleitung Personal(m/w/x)
Unterstützung der Abteilungsleitung im Personalwesen bei Wiens größtem Hausbetreuer für Wohnanlagen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre Führungserfahrung, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Telearbeit.
Anforderungen
- Abgeschlossene HR-Ausbildung mit Kenntnissen in Arbeitsrecht und Personalarbeit
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre Führungserfahrung
- Fundierte IT-Kenntnisse (Microsoft 365, Success Factors Learning, SAP-HCM)
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Führungskompetenzen
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Problemlösungsorientierung und Eigeninitiative
- Verantwortung für Einhaltung von Qualitätsrichtlinien
Aufgaben
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- Mitarbeiter:innen fördern und binden
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- Strategische Ausrichtung der Personalentwicklung mitgestalten
- Strategische Ausrichtung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mitgestalten
- Strategische Ausrichtung des Diversitätsmanagements mitgestalten
- Umsetzung im Rahmen der Budgetvorgaben sicherstellen
- Personalinformationen effizient und rechtskonform dokumentieren
- Personalinformationssysteme optimieren
- Interne HR-Prozesse analysieren
- Interne HR-Prozesse steuern
- Interne HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung optimieren
- Personalrelevante Themen koordinieren
- Netzwerken im HR-Umfeld
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft 365
- Success Factors Learning
- SAP-HCM
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortlicher Handlungsspielraum
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit für Telearbeit
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Unterstützung durch Betriebsärzt*innen
Öffi Tickets
- Jobticket
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Essensgutscheine
Modernes Büro
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Über das Unternehmen
Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH
Branche
Cleaning
Beschreibung
Das Unternehmen ist die führende Hausbetreuung für alle Wohnhausanlagen der Stadt Wien und sorgt für die Erhaltung des Wertes und der Wohnqualität.
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Junior Personalmanager:in(m/w/x)
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Abteilungsleiter:in SAP Personalsysteme(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 70.028 / Jahr - Österreichisches Siedlungswerk Gemeinnützige Wohnungsaktiengesellschaft
Stellvertretende Abteilungsleitung Treasury & Finance(m/w/x)
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Personalreferent:in für die Berufsgruppe Ärzt:innen, Apotheker:innen und Psycholog:innen(m/w/x)
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