Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleiter:in Applikationsbetrieb Erweiterte Personalanwendungen(m/w/x)
Steuerung des Betriebs erweiterter Personalanwendungen mit SAP HCM und SuccessFactors für Bundes- und Universitätsumfeld. Min. 7 Jahre Berufserfahrung und Führungserfahrung mit diesen Systemen erforderlich. Interaktion auf Top-Management Ebene und Gestaltung von Wissens-Sharing.
Anforderungen
- Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Min. 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten
- Berufserfahrung mit SAP HCM und SuccessFactors
- Selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise wünschenswert
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie hervorragende Kommunikations- und Konfliktlösungsstärke wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Team „Erweiterte Personalanwendungen“ leiten und steuern
- Strategisches Personalmanagement durchführen
- Interne/r Ansprechpartner:in auf Top-Management Ebene sein
- Team- und hierarchieübergreifende Kommunikation organisieren
- Wissens-Sharing systematisch gestalten
- Verantwortung für organisatorische Rahmenbedingungen übernehmen
Berufserfahrung
- 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- SuccessFactors
Noch nicht perfekt?
- ÖBB-BCC GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 70.028 / Jahr
- Wirtschaftsuniversität Wien
Abteilungsleitung SAP(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 3.776,1 / Monat - CNT Management Consulting
SAP SuccessFactors/HCM Senior Projekt Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWien, Linz, Graz, Innsbruck - SD Worx
SAP HCM & Payroll Senior Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWien, Paschingab 47.600 / Jahr - BRZ
Teamleiter:in Process, Tools & Reporting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWienab 87.906 / Jahr
Teamleiter:in Applikationsbetrieb Erweiterte Personalanwendungen(m/w/x)
Steuerung des Betriebs erweiterter Personalanwendungen mit SAP HCM und SuccessFactors für Bundes- und Universitätsumfeld. Min. 7 Jahre Berufserfahrung und Führungserfahrung mit diesen Systemen erforderlich. Interaktion auf Top-Management Ebene und Gestaltung von Wissens-Sharing.
Anforderungen
- Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Min. 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten
- Berufserfahrung mit SAP HCM und SuccessFactors
- Selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise wünschenswert
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie hervorragende Kommunikations- und Konfliktlösungsstärke wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Team „Erweiterte Personalanwendungen“ leiten und steuern
- Strategisches Personalmanagement durchführen
- Interne/r Ansprechpartner:in auf Top-Management Ebene sein
- Team- und hierarchieübergreifende Kommunikation organisieren
- Wissens-Sharing systematisch gestalten
- Verantwortung für organisatorische Rahmenbedingungen übernehmen
Berufserfahrung
- 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- SuccessFactors
Über das Unternehmen
Bundesrechenzentrum
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen verbessert und digitalisiert die österreichische Verwaltung durch die Entwicklung von Applikationen.
Noch nicht perfekt?
- ÖBB-BCC GmbH
Abteilungsleiter:in SAP Personalsysteme(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 70.028 / Jahr - Wirtschaftsuniversität Wien
Abteilungsleitung SAP(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 3.776,1 / Monat - CNT Management Consulting
SAP SuccessFactors/HCM Senior Projekt Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWien, Linz, Graz, Innsbruck - SD Worx
SAP HCM & Payroll Senior Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWien, Paschingab 47.600 / Jahr - BRZ
Teamleiter:in Process, Tools & Reporting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWienab 87.906 / Jahr