Josef Manner & Comp AG
Verpackungsentwickler:in (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Wien
ab 3.500 / Monat
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJosef Manner & Comp AG
Teamleiter:in Personalentwicklung und Recruiting (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung der Personalentwicklung und des Recruitings für traditionsreichen Süßwarenhersteller. Mehrjährige Erfahrung im operativen/strategischen Recruiting und Personalentwicklung erforderlich. Monatliches Süßwarenpaket, flexible Zeiteinteilung und Homeoffice.
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Anforderungen
- Studium (HR, Wirtschaft, Psychologie) oder vergleichbare Ausbildung
- Pragmatische und bodenständige Arbeitsweise
- Mehrjährige Erfahrung im operativen/strategischen Recruiting, Employer Branding, Candidate Experience, Social Media Recruiting
- Fundierte Erfahrung in Personal-/Organisationsentwicklung und Kulturwandelbegleitung
- Gutes Gespür für Menschen, Strukturen und Veränderungsprozesse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten
- Freude an der Motivation und Weiterentwicklung von Menschen
- Freude an konzeptioneller Arbeit
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Personalentwicklung und Recruiting leiten
- Bereich Personalentwicklung und Recruiting weiterentwickeln
- Recruiting-Prozessqualität und -effizienz verantworten
- Recruiting-Prozess weiterentwickeln
- Employer Branding aktiv mitgestalten
- Karrierewebsite laufend weiterentwickeln
- Social-Media-Aktivitäten laufend weiterentwickeln
- Jobinserate laufend weiterentwickeln
- Candidate Experience laufend weiterentwickeln
- Wirksame Personalentwicklungsmaßnahmen konzipieren
- Wirksame Personalentwicklungsmaßnahmen umsetzen
- Lernformate konzipieren
- Lernformate umsetzen
- Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte konzipieren
- Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte umsetzen
- Talentmanagement unterstützen
- Nachfolgeplanung unterstützen
- Gezielte Entwicklung von Potenzialträger:innen unterstützen
- Unternehmenskultur mitgestalten
- Zusammenarbeit mit Führungskräften gestalten
- Als HR-Partner auf Augenhöhe agieren
- HR- und Recruiting-Abläufe sicherstellen
- Ressourcenplanung sicherstellen
- Verantwortlichkeiten sicherstellen
- Sinnvolle KPI-Nutzung sicherstellen
- An ausgewählten HR-Projekten mitarbeiten
- Ausgewählte HR-Projekte leiten
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Zeiteinteilung
- Homeoffice
Snacks & Getränke
- Monatliches Süßwarenpaket
- Gratis Obst
Öffi Tickets
- Zuschuss zu Öffi-Fahrtkosten
Mehr Urlaubstage
- Mehr Freizeit
- Betriebsurlaub
Sonstige Vorteile
- Betriebsarzt
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Boni & Prämien
- Erfolgsabhängiger Bonus
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Josef Manner & Comp AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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JO
FoodWien
Das Unternehmen kreiert einzigartige Süßwaren, die seit Generationen beliebt sind.
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