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Teamlead HR Payroll & Administration(m/w/x)
Führung des HR Payroll & Administration Teams für Travel-Retail-Konzern in Österreich. Mehrjährige Erfahrung in vorbereitender Lohnverrechnung in komplexem Umfeld erforderlich. 27 Urlaubstage, kostenfreier Parkplatz, vergünstigte Verpflegung.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in vorbereitender Lohnverrechnung
- Erfahrung in komplexem Unternehmensumfeld
- Strukturierte, genaue und serviceorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit Gastronomie-/Handels-Kollektivverträgen und Betriebsvereinbarungen von Vorteil
- Teamfähigkeit mit Hands-On-Mentalität
- Hohe Eigenverantwortung im operativen, administrativen Bereich
- Freude an Prozessweiterentwicklung
- Freude an Optimierung/Automatisierung von HR Admin-Aufgaben
- Erfahrung in Führung kleines Team von Vorteil
Aufgaben
- Das HR Payroll & Administration Team führen
- Eine ordnungsgemäße und serviceorientierte Personaladministration sicherstellen
- Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles sicherstellen
- Eine korrekte vorbereitende Lohnverrechnung sicherstellen
- Mit externer Lohnverrechnung und dem Head of HR abstimmen
- Als zentrale Schnittstelle zu Behörden agieren
- Bestehende HR-Administrations- und Payroll-Prozesse weiterentwickeln
- Bestehende HR-Administrations- und Payroll-Prozesse optimieren
- Eng mit den Teams und Führungskräften der Standorte zusammenarbeiten
- Eng mit dem Headoffice zusammenarbeiten
- Eng mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 27 Urlaubstage
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreier Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Verpflegung
- Warmes Mittagessen vor Ort
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- UnbekanntVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWien, Graz, Salzburgab 80.000 / Jahr
- FITINN
Leitung HR(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorWien - Octapharma
Expert Payroll(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 4.270,14 / Monat - CERHA HEMPEL
Head of Human Resources(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorWienab 5.000 / Monat - KPMG Global Solutions Group Europe
Personalverrechner:in für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Kunden(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 35.140 / Jahr
Teamlead HR Payroll & Administration(m/w/x)
Führung des HR Payroll & Administration Teams für Travel-Retail-Konzern in Österreich. Mehrjährige Erfahrung in vorbereitender Lohnverrechnung in komplexem Umfeld erforderlich. 27 Urlaubstage, kostenfreier Parkplatz, vergünstigte Verpflegung.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in vorbereitender Lohnverrechnung
- Erfahrung in komplexem Unternehmensumfeld
- Strukturierte, genaue und serviceorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit Gastronomie-/Handels-Kollektivverträgen und Betriebsvereinbarungen von Vorteil
- Teamfähigkeit mit Hands-On-Mentalität
- Hohe Eigenverantwortung im operativen, administrativen Bereich
- Freude an Prozessweiterentwicklung
- Freude an Optimierung/Automatisierung von HR Admin-Aufgaben
- Erfahrung in Führung kleines Team von Vorteil
Aufgaben
- Das HR Payroll & Administration Team führen
- Eine ordnungsgemäße und serviceorientierte Personaladministration sicherstellen
- Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles sicherstellen
- Eine korrekte vorbereitende Lohnverrechnung sicherstellen
- Mit externer Lohnverrechnung und dem Head of HR abstimmen
- Als zentrale Schnittstelle zu Behörden agieren
- Bestehende HR-Administrations- und Payroll-Prozesse weiterentwickeln
- Bestehende HR-Administrations- und Payroll-Prozesse optimieren
- Eng mit den Teams und Führungskräften der Standorte zusammenarbeiten
- Eng mit dem Headoffice zusammenarbeiten
- Eng mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 27 Urlaubstage
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreier Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Verpflegung
- Warmes Mittagessen vor Ort
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Über das Unternehmen
Unbekannt
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein international führender Travel-Retail-Konzern mit F&B- und Retail-Konzepten an drei Standorten in Österreich.
Noch nicht perfekt?
- Unbekannt
Head of Human Resources(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWien, Graz, Salzburgab 80.000 / Jahr - FITINN
Leitung HR(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorWien - Octapharma
Expert Payroll(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 4.270,14 / Monat - CERHA HEMPEL
Head of Human Resources(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorWienab 5.000 / Monat - KPMG Global Solutions Group Europe
Personalverrechner:in für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Kunden(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 35.140 / Jahr