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Head of Human Resources(m/w/x)
Gesamtverantwortung für HR-Bereich mit Payroll, Administration und Recruiting bei internationalem Travel-Retail-Konzern mit 3 Standorten in Österreich. Mehrjährige operative und konzeptionelle HR-Erfahrung erforderlich. 27 Urlaubstage, kostenfreier Parkplatz am Flughafen Wien.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in operativer und konzeptioneller HR-Arbeit
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Verständnis von Payroll-/HR-Administrationsprozessen
- Strukturierte, pragmatische und genaue Arbeitsweise
- Sicheres Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Erfahrung in Anwendung Kollektivverträge Gastronomie und Handel von Vorteil
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den HR-Bereich übernehmen
- Payroll, Administration und Recruiting verantworten
- Das HR-Team führen, weiterentwickeln und steuern
- Einen stabilen, effizienten und korrekten Payroll-Prozess sicherstellen
- HR-Prozesse an HR-Systeme angepasst weiterentwickeln
- Arbeitsrechtliche Compliance sicherstellen
- Bestehende Betriebsvereinbarungen sicherstellen
- Kollektivverträge für Gastronomie & Handel sicherstellen
- Komplexe People & Culture Projekte konzipieren und umsetzen
- Sparringspartner für die Geschäftsleitung sein
- Sparringspartner für die Standorte Wien, Graz und Salzburg sein
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 27 Urlaubstage
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreier Parkplatz am Flughafen Wien
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Verpflegung
- Warmes Mittagessen vor Ort
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- FITINNVollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorWien
- Schönbrunn Group
Head of HR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWienab 120.000 / Jahr - CERHA HEMPEL
Head of Human Resources(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorWienab 5.000 / Monat - 437 Eli Lilly Ges.m.b.H.
Associate-Human Resources(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenWienab 41.804 / Jahr - Knorr-Bremse
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMödlingab 4.500 / Monat
Head of Human Resources(m/w/x)
Gesamtverantwortung für HR-Bereich mit Payroll, Administration und Recruiting bei internationalem Travel-Retail-Konzern mit 3 Standorten in Österreich. Mehrjährige operative und konzeptionelle HR-Erfahrung erforderlich. 27 Urlaubstage, kostenfreier Parkplatz am Flughafen Wien.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in operativer und konzeptioneller HR-Arbeit
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Verständnis von Payroll-/HR-Administrationsprozessen
- Strukturierte, pragmatische und genaue Arbeitsweise
- Sicheres Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Erfahrung in Anwendung Kollektivverträge Gastronomie und Handel von Vorteil
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den HR-Bereich übernehmen
- Payroll, Administration und Recruiting verantworten
- Das HR-Team führen, weiterentwickeln und steuern
- Einen stabilen, effizienten und korrekten Payroll-Prozess sicherstellen
- HR-Prozesse an HR-Systeme angepasst weiterentwickeln
- Arbeitsrechtliche Compliance sicherstellen
- Bestehende Betriebsvereinbarungen sicherstellen
- Kollektivverträge für Gastronomie & Handel sicherstellen
- Komplexe People & Culture Projekte konzipieren und umsetzen
- Sparringspartner für die Geschäftsleitung sein
- Sparringspartner für die Standorte Wien, Graz und Salzburg sein
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 27 Urlaubstage
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreier Parkplatz am Flughafen Wien
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Verpflegung
- Warmes Mittagessen vor Ort
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Über das Unternehmen
Unbekannt
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein international führender Travel-Retail-Konzern mit F&B- und Retail-Konzepten an drei Standorten in Österreich.
Noch nicht perfekt?
- FITINN
Leitung HR(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorWien - Schönbrunn Group
Head of HR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWienab 120.000 / Jahr - CERHA HEMPEL
Head of Human Resources(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorWienab 5.000 / Monat - 437 Eli Lilly Ges.m.b.H.
Associate-Human Resources(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenWienab 41.804 / Jahr - Knorr-Bremse
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMödlingab 4.500 / Monat