Job refresh GmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung für stationäre Einrichtung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Bretten
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung – stationäre Pflege(m/w/x)
Bretten
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Unterstützung der Pflegedienstleitung in einer stationären Pflegeeinrichtung mit Organisation der Wohnbereiche und Personaleinsatzplanung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit Interesse an Führungsverantwortung erforderlich. 2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben.
Anforderungen
- Ambition für Führungspositionen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrung oder Interesse an Führungsverantwortung
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Hoher Qualitätsanspruch in der Pflege
- Erfahrung in Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung, Qualitätsmanagement, Personalentwicklung, Pflegeorganisation, Altenpflege, Alten-/Pflegeeinrichtung, Stationäre Pflege
Aufgaben
- Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft unterstützen
- Wohnbereiche organisieren
- Dienst- und Personaleinsatzplanung durchführen
- Team führen
- Team motivieren
- Team weiterentwickeln
- Pflegequalität sicherstellen
- Pflegequalität kontinuierlich verbessern
- Mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden zusammenarbeiten
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Positives Arbeitsumfeld mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- 2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach TV-L
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungen
- Komplett finanzierte Weiterbildung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Firmenfahrrad
- Job-Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte bei über 500 Partnern
- Mitarbeitenden-Rabatte
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Team
- Offene Kommunikation
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für Ideen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Wiedereinsteiger:innen willkommen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Unterstützung der Pflegedienstleitung in einer stationären Pflegeeinrichtung mit Organisation der Wohnbereiche und Personaleinsatzplanung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit Interesse an Führungsverantwortung erforderlich. 2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben.
Anforderungen
- Ambition für Führungspositionen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrung oder Interesse an Führungsverantwortung
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Hoher Qualitätsanspruch in der Pflege
- Erfahrung in Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung, Qualitätsmanagement, Personalentwicklung, Pflegeorganisation, Altenpflege, Alten-/Pflegeeinrichtung, Stationäre Pflege
Aufgaben
- Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft unterstützen
- Wohnbereiche organisieren
- Dienst- und Personaleinsatzplanung durchführen
- Team führen
- Team motivieren
- Team weiterentwickeln
- Pflegequalität sicherstellen
- Pflegequalität kontinuierlich verbessern
- Mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden zusammenarbeiten
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- 2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach TV-L
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungen
- Komplett finanzierte Weiterbildung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Firmenfahrrad
- Job-Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte bei über 500 Partnern
- Mitarbeitenden-Rabatte
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Team
- Offene Kommunikation
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für Ideen
Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Vorteile
- Wiedereinsteiger:innen willkommen
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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