Job refresh GmbH
Pflegefachkraft als stellvertretende PDL für stationäre Einrichtung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Bretten
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung für stationäre Einrichtung(m/w/x)
Bretten
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen und verwaltenden Aufgaben, inklusive Personalplanung und -führung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit Leitungserfahrung erforderlich. Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlungen und Zuschuss zur Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Aufgaben
- Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben unterstützen
- Pflegedienstleitung bei verwaltenden Aufgaben unterstützen
- Personalplanung übernehmen
- Dienstplanung übernehmen
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Teammitglieder individuell motivieren
- Teammitglieder fördern
- Teammitglieder weiterentwickeln
- Pflege- und Betreuungsprozess analysieren
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Angenehmes Arbeitsumfeld schaffen
- Gutes Miteinander fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge
- Zuschläge
Flexibles Arbeiten
- 1-2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Weiterbildung
- Kostenlose Weiterbildung
Mitarbeiterrabatte
- Spezielle Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen
- Ermäßigungen für Privatleistungen im eigenen Therapiezentrum
- Mitarbeitenden-Rabatte
Firmenfahrrad
- Job-Bike Leasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen und verwaltenden Aufgaben, inklusive Personalplanung und -führung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit Leitungserfahrung erforderlich. Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlungen und Zuschuss zur Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Aufgaben
- Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben unterstützen
- Pflegedienstleitung bei verwaltenden Aufgaben unterstützen
- Personalplanung übernehmen
- Dienstplanung übernehmen
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Teammitglieder individuell motivieren
- Teammitglieder fördern
- Teammitglieder weiterentwickeln
- Pflege- und Betreuungsprozess analysieren
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
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- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
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Flexibles Arbeiten
- 1-2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Weiterbildung
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- Spezielle Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen
- Ermäßigungen für Privatleistungen im eigenen Therapiezentrum
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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