REXEL Austria
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Wien
ab 50.000 / Jahr
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
RHRhomberg Sersa Rail Group
Senior Recruitment Specialist(m/w/x)
Wien
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-End-Recruiting für White- und Blue-Collar-Positionen im technischen Umfeld der Rhomberg Sersa Rail Group. Mindestens 5 Jahre Recruiting- und Employer-Branding-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Zeitausgleichstage.
Anforderungen
- Akademische Ausbildung im wirtschaftlichen oder HR-nahen Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Employer Branding
- Erfahrung im technischen oder baunahen Umfeld von Vorteil
- Deutsch auf Muttersprachenniveau
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrung als Sparring Partner für Führungskräfte und Geschäftsführung
- Strukturierte, proaktive und prozessorientierte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung
- Sicheres Auftreten
- Offene, authentische Persönlichkeit mit Freude an Gestaltungsspielraum
Aufgaben
- Strategisches und operatives Recruiting übernehmen
- Bei Employer Branding Kampagnen mitwirken
- End-to-End-Recruiting im White- und Blue-Collar-Bereich steuern
- Strategischer Sparring Partner für HR und Führungskräfte sein
- Professionelle und wertschätzende Candidate Journey gestalten
- Active Sourcing bei schwer besetzbaren Positionen einsetzen
- Unternehmen auf Messen, Events und Hochschulen repräsentieren
- Recruiting-Prozesse und HR-IT-Anwendungen optimieren
- Recruiting-Prozess anhand von KPIs und Projekten steuern
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Mehr Urlaubstage
- Zeitausgleichstage
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisenfesten Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Gelebte Du-Kultur
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
- Smartphone
- Laptop
Öffi Tickets
- Jobticket
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute öffentliche Anbindung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellpass
Firmenfahrrad
- Jobrad
Sonstige Vorteile
- BGM-Initiativen
Boni & Prämien
- Jährliche Erfolgsprämie
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Vergünstigungen
- Aktionen bei Partnerunternehmen
- Top-Konditionen für Zusatzversicherungen
Kinderbetreuung
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rhomberg Sersa Rail Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Österreichische Post
(Senior) Recruiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 50.000 / Jahr - Lucky Car
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 3.500 / Monat - REWE Group
Expert:in Talent Acquisition & Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWiener Neudorfab 55.000 / Jahr - Eurest
Recruiter Gastronomie & Facility Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWien
RHRhomberg Sersa Rail Group
Senior Recruitment Specialist(m/w/x)
Wien
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-End-Recruiting für White- und Blue-Collar-Positionen im technischen Umfeld der Rhomberg Sersa Rail Group. Mindestens 5 Jahre Recruiting- und Employer-Branding-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Zeitausgleichstage.
Anforderungen
- Akademische Ausbildung im wirtschaftlichen oder HR-nahen Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Employer Branding
- Erfahrung im technischen oder baunahen Umfeld von Vorteil
- Deutsch auf Muttersprachenniveau
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrung als Sparring Partner für Führungskräfte und Geschäftsführung
- Strukturierte, proaktive und prozessorientierte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung
- Sicheres Auftreten
- Offene, authentische Persönlichkeit mit Freude an Gestaltungsspielraum
Aufgaben
- Strategisches und operatives Recruiting übernehmen
- Bei Employer Branding Kampagnen mitwirken
- End-to-End-Recruiting im White- und Blue-Collar-Bereich steuern
- Strategischer Sparring Partner für HR und Führungskräfte sein
- Professionelle und wertschätzende Candidate Journey gestalten
- Active Sourcing bei schwer besetzbaren Positionen einsetzen
- Unternehmen auf Messen, Events und Hochschulen repräsentieren
- Recruiting-Prozesse und HR-IT-Anwendungen optimieren
- Recruiting-Prozess anhand von KPIs und Projekten steuern
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Mehr Urlaubstage
- Zeitausgleichstage
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisenfesten Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Gelebte Du-Kultur
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
- Smartphone
- Laptop
Öffi Tickets
- Jobticket
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute öffentliche Anbindung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellpass
Firmenfahrrad
- Jobrad
Sonstige Vorteile
- BGM-Initiativen
Boni & Prämien
- Jährliche Erfolgsprämie
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Vergünstigungen
- Aktionen bei Partnerunternehmen
- Top-Konditionen für Zusatzversicherungen
Kinderbetreuung
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rhomberg Sersa Rail Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
Rhomberg Sersa Rail Group
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik.
Noch nicht perfekt?
- REXEL Austria
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 50.000 / Jahr - Österreichische Post
(Senior) Recruiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 50.000 / Jahr - Lucky Car
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 3.500 / Monat - REWE Group
Expert:in Talent Acquisition & Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWiener Neudorfab 55.000 / Jahr - Eurest
Recruiter Gastronomie & Facility Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWien