Timocom GmbH
People Lead IT(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
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AUauxmoney
Senior Manager People Development(m/w/x)
Düsseldorf
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Shaping leadership, performance, and organizational structures for a digital private loan platform. Several years of People Development, leadership, and HR development experience required. Family-friendly hours, generous home office policy.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, BWL mit PE-Schwerpunkt) oder vergleichbar
- Idealerweise Zusatzqualifikation in Diagnostik, Coaching oder OE
- Mehrjährige Erfahrung in People Development, Führungskräfte- und Personalentwicklung
- Projektmanagement und Umsetzungsstärke
- End-to-end Steuerung von Vorhaben
- Klare Priorisierung
- Arbeit mit Roadmaps
- Verlässliches Stakeholder-Management
- Erfahrung mit Kompetenzmodellen, Karrierepfaden und Kalibrierungsprozessen
- Fundierte Praxis in Eignungsdiagnostik, Assessment und Development Center
- Souveräne Beratungs- und Sparringskompetenz
- Klare und lösungsorientierte Kommunikation
- Datenbasierte Arbeitsweise
- Wirkungsbewertung über Analysen
- Ableitung konkreter Maßnahmen und Verbesserungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Personal- und Organisationsentwicklung strategisch weiterentwickeln
- Personal- und Organisationsentwicklung operativ weiterentwickeln
- Gezieltes Wachstum von Führung fördern
- Gezieltes Wachstum von Performance fördern
- Gezieltes Wachstum von Strukturen fördern
- Eng mit Führungskräften und Management zusammenarbeiten
- People Development als Business Enabler positionieren
- People Development an Unternehmenszielen ausrichten
- People Development an Wachstum ausrichten
- People Development an Performance ausrichten
- Klare Prioritäten setzen
- Kompetenz- und Rollenmodelle etablieren
- Kalibrierung etablieren
- Nachfolgeplanung etablieren
- Karrierepfade etablieren
- Veränderungsprozesse initiieren
- Veränderungsprozesse begleiten
- Klarheit in Rollen schaffen
- Klarheit in Strukturen schaffen
- Nachhaltige Umsetzung sicherstellen
- Diagnostische Instrumente weiterentwickeln
- Diagnostische Instrumente professionell und qualitätsgesichert umsetzen
- Programme für Mitarbeitende konzipieren
- Programme für Mitarbeitende implementieren
- Lernlandschaft weiterentwickeln
- Sparringspartner:in für Führungskräfte sein
- Anspruchsvolle Team-Formate moderieren
- Zusammenarbeit stärken
- Befragungen planen
- Befragungen analysieren
- Erkenntnisse in umsetzbare Maßnahmen übersetzen
- KPI-basierte Steuerung für PE/OE aufbauen
- Wirksamkeit analysieren
- Optimierungen ableiten
- Belastbare Beziehungen aufbauen
- Administrative Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen sicherstellen
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
Flexibles Arbeiten
- Großzügige Homeoffice-Regelung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Jährliches Entwicklungsbudget
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Events und Partys
Sonstige Vorteile
- Unterstützung bei Mobilität
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigte Fitnessmitgliedschaft
- Fitnessraum im Haus
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Maßgeschneiderte Angebote
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens auxmoney erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Mercer Deutschland GmbH
Manager / Senior Manager Consulting- HR Transformation / Talent & People Strategies(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München - Woodmark Consulting AG
Senior HR Referent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Düsseldorf - Timocom GmbH
Organisationsentwickler(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorErkrath - IMAP GmbH
Senior Consultant / Senior Manager Organisationsentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDüsseldorf
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, BWL mit PE-Schwerpunkt) oder vergleichbar
- Idealerweise Zusatzqualifikation in Diagnostik, Coaching oder OE
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Aufgaben
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- Anspruchsvolle Team-Formate moderieren
- Zusammenarbeit stärken
- Befragungen planen
- Befragungen analysieren
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- Wirksamkeit analysieren
- Optimierungen ableiten
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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Benefits
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Karriere- und Weiterentwicklung
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
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Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine führende digitale Plattform für Privatkredite in Europa und setzt sich für eine bessere Kreditversorgung ein.
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