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People Lead IT(m/w/x)
Führung von zwei cross-funktionalen IT-Entwicklungsteams in der Logistikbranche. Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im IT-Umfeld erforderlich. Anteiliges Home Office möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im IT-Umfeld
- Leidenschaft für Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
- Erfahrung mit Konflikten und Veränderungssituationen
- Vertrautheit mit cross-funktionalen agilen Teams
- Fähigkeit zur Führung ohne fachliche Detailsteuerung
- Hilfreiche Kenntnisse in Personalplanung oder Kennzahlen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Zwei cross-funktionale IT-Development-Teams disziplinarisch führen
- Mitarbeiter:innen persönlich und fachlich weiterentwickeln
- Regelmäßige Feedback-, Entwicklungs- und Perspektivgespräche führen
- Offene, vertrauensvolle und leistungsfähige Teamkultur fördern
- Veränderungsprozesse aktiv begleiten
- Individuelle und teambezogene Herausforderungen sowie Konflikte lösen
- Eng mit Product Ownern, Tech Leads und Agile Mastern zusammenarbeiten
- Klare Rollen und gesunde Arbeitslast sicherstellen
- Eigenverantwortung und Selbstorganisation der Teams stärken
- An der Personal- und Kapazitätsplanung mitwirken
- Personalprozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles begleiten
- Kennzahlen und Feedback für kontinuierliche Verbesserungen nutzen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Anteiliges Home Office
Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungsplattform
- Entwicklungspläne
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsaktionen
- Rückenkurse
- Lauftreff
Team Events & Ausflüge
- After-Work-Veranstaltungen
Mentale Gesundheitsförderung
- Individueller Stresscheck
Firmenfahrrad
- E-Bike Leasing
- Fahrrad Leasing
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Jobticket
Sonstige Zulagen
- Fahrgeldzuschuss
Kinderbetreuung
- Kita-Plätze
Familienfreundlichkeit
- Eltern-Kind-Büros
Boni & Prämien
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
Noch nicht perfekt?
- auxmoneyVollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf
- QVC Handel S.à r.l. & Co. KG
Manager Payroll & People Technology(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDüsseldorf - ORAYLIS GmbH
IT Projektmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMeerbusch - Weissenberg Group
Projektleiter IT / Digital(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf, Wolfsburg - Woodmark Consulting AG
Senior HR Referent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Düsseldorf
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Führung von zwei cross-funktionalen IT-Entwicklungsteams in der Logistikbranche. Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im IT-Umfeld erforderlich. Anteiliges Home Office möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im IT-Umfeld
- Leidenschaft für Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
- Erfahrung mit Konflikten und Veränderungssituationen
- Vertrautheit mit cross-funktionalen agilen Teams
- Fähigkeit zur Führung ohne fachliche Detailsteuerung
- Hilfreiche Kenntnisse in Personalplanung oder Kennzahlen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Zwei cross-funktionale IT-Development-Teams disziplinarisch führen
- Mitarbeiter:innen persönlich und fachlich weiterentwickeln
- Regelmäßige Feedback-, Entwicklungs- und Perspektivgespräche führen
- Offene, vertrauensvolle und leistungsfähige Teamkultur fördern
- Veränderungsprozesse aktiv begleiten
- Individuelle und teambezogene Herausforderungen sowie Konflikte lösen
- Eng mit Product Ownern, Tech Leads und Agile Mastern zusammenarbeiten
- Klare Rollen und gesunde Arbeitslast sicherstellen
- Eigenverantwortung und Selbstorganisation der Teams stärken
- An der Personal- und Kapazitätsplanung mitwirken
- Personalprozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles begleiten
- Kennzahlen und Feedback für kontinuierliche Verbesserungen nutzen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Anteiliges Home Office
Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungsplattform
- Entwicklungspläne
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsaktionen
- Rückenkurse
- Lauftreff
Team Events & Ausflüge
- After-Work-Veranstaltungen
Mentale Gesundheitsförderung
- Individueller Stresscheck
Firmenfahrrad
- E-Bike Leasing
- Fahrrad Leasing
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Jobticket
Sonstige Zulagen
- Fahrgeldzuschuss
Kinderbetreuung
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Familienfreundlichkeit
- Eltern-Kind-Büros
Boni & Prämien
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
Über das Unternehmen
Timocom GmbH
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der erfolgreichsten IT- und Datenspezialisten für die Logistikbranche in Europa und bietet digitale Lösungen an.
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Projektleiter IT / Digital(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf, Wolfsburg - Woodmark Consulting AG
Senior HR Referent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Düsseldorf