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Manager Payroll & People Technology(m/w/x)
Payroll für 2500 Mitarbeiter an 3 Standorten, Führung eines 13-köpfigen Teams, strategische HR-Systementwicklung. Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position und exzellente Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. 30 Tage Urlaub, bis zu 20 Tage Workation, bezahlte Freiwilligentage.
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung
- Hervorragende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute SAP-HCM- und Excel-Kenntnisse
- Verständnis komplexer Sachverhalte und Vermittlungsfähigkeit
- Spaß am Umgang mit Zahlen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Arbeits-, Urlaubs- und Arbeitszeitrecht
- Organisatorisches Talent, Entscheidungsstärke und Führungskompetenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 2500 Mitarbeiter:innen an drei Standorten verantworten
- Deutsches Payroll-Team mit 13 Mitarbeiter:innen führen und weiterentwickeln
- Als HR-Key-User das SAP-HCM-System strategisch weiterentwickeln
- Strategisch relevante HR-Systeme steuern, implementieren und optimieren
- Bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen beratend unterstützen
- Im- und Expat-Prozesse steuern und externe Dienstleister koordinieren
- An funktions- und länderübergreifenden Projekten aktiv mitwirken
- Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und SOX-Prüfungen sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP-HCM
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Home-Office
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Freiwilligentage
- Paid time off
Workation & Sabbatical
- Workation bis zu 20 Tage
Firmenfahrrad
- QVC Bike-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Umfassendes Gesundheitsangebot
- Health care benefits
Sonstige Vorteile
- 24/7 private Unfallversicherung
Mitarbeiterrabatte
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Corporate Benefits
- Rabatte bei Partnern
- Company discounts
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantinenzuschuss
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
Lockere Unternehmenskultur
- Internationale Unternehmenskultur
- Duz-Kultur
- Teamspirit
Attraktive Vergütung
- Competitive compensation
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee assistance program
Großzügige Elternzeit
- Parental leave
Gemeinnützige Ausrichtung
- Paid volunteer hours
Betriebliche Altersvorsorge
- 401(k)
Weiterbildungsangebote
- Tuition reimbursement benefits
Noch nicht perfekt?
- QVC Handel S.à r.l. & Co. KGVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf
- SPIE GSA Business Services GmbH
Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf - Johnson Controls Beteiligungs GmbH
Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorRatingen - Deloitte
Senior Referent Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf, Frankfurt am Main, München - Deloitte
HR-Payroll Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Manager Payroll & People Technology(m/w/x)
Payroll für 2500 Mitarbeiter an 3 Standorten, Führung eines 13-köpfigen Teams, strategische HR-Systementwicklung. Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position und exzellente Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. 30 Tage Urlaub, bis zu 20 Tage Workation, bezahlte Freiwilligentage.
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung
- Hervorragende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute SAP-HCM- und Excel-Kenntnisse
- Verständnis komplexer Sachverhalte und Vermittlungsfähigkeit
- Spaß am Umgang mit Zahlen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Arbeits-, Urlaubs- und Arbeitszeitrecht
- Organisatorisches Talent, Entscheidungsstärke und Führungskompetenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 2500 Mitarbeiter:innen an drei Standorten verantworten
- Deutsches Payroll-Team mit 13 Mitarbeiter:innen führen und weiterentwickeln
- Als HR-Key-User das SAP-HCM-System strategisch weiterentwickeln
- Strategisch relevante HR-Systeme steuern, implementieren und optimieren
- Bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen beratend unterstützen
- Im- und Expat-Prozesse steuern und externe Dienstleister koordinieren
- An funktions- und länderübergreifenden Projekten aktiv mitwirken
- Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und SOX-Prüfungen sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP-HCM
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Home-Office
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Freiwilligentage
- Paid time off
Workation & Sabbatical
- Workation bis zu 20 Tage
Firmenfahrrad
- QVC Bike-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Umfassendes Gesundheitsangebot
- Health care benefits
Sonstige Vorteile
- 24/7 private Unfallversicherung
Mitarbeiterrabatte
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Corporate Benefits
- Rabatte bei Partnern
- Company discounts
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantinenzuschuss
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
Lockere Unternehmenskultur
- Internationale Unternehmenskultur
- Duz-Kultur
- Teamspirit
Attraktive Vergütung
- Competitive compensation
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee assistance program
Großzügige Elternzeit
- Parental leave
Gemeinnützige Ausrichtung
- Paid volunteer hours
Betriebliche Altersvorsorge
- 401(k)
Weiterbildungsangebote
- Tuition reimbursement benefits
Über das Unternehmen
QVC Handel S.à r.l. & Co. KG
Branche
Retail
Beschreibung
The company offers unique training opportunities in an innovative environment, focusing on skill development and responsibility in warehouse management.
Noch nicht perfekt?
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Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf - Johnson Controls Beteiligungs GmbH
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