Deloitte
Senior Consultant SAP SuccessFactors Recruiting & Onboarding(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Wien
ab 47.600 / Jahr
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DEDeloitte
Senior Consultant SAP SuccessFactors Performance & Goals(m/w/x)
Wien
ab 47.600 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
HR-Technologieprojekte für Kunden, Fokus Leistungsbewertung, Zielvereinbarungen und Skill Management. 2-3 Jahre Erfahrung in IT-Implementierung oder modernen HR-IT-Systemen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit Bezug zu HR oder IT
- 2-3 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der IT-Implementierung mit Performance & Goals-Hintergrund oder Erfahrung mit modernen HR-IT Systemen wie SAP Successfactors, Workday oder Oracle
- Hohe Lösungsorientierung und strukturiertes Arbeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und anlassbezogene Reisebereitschaft
Aufgaben
- HR-Technologie (Teil-)Projekte managen
- Kund:innen aktiv bei der Implementierung von SAP SuccessFactors begleiten
- Fokus auf den Modulen Performance & Goals legen
- Leistungsbewertung und Zielvereinbarungen bearbeiten
- Skill Management und weitere Themen analysieren
- Strategische Beratung durchführen
- Technische Implementierung umsetzen
- Fachwissen zu Human Capital Themen vertiefen
- Jüngere Kolleg:innen anleiten und deren Entwicklung unterstützen
- Kund:innen im gesamten Prozess begleiten
- Angebote erstellen und Implementierung durchführen
- Erfolgreiches Go-Live sicherstellen
- Mit der internationalen Deloitte Community vernetzen
- Internes Wissen gemeinsam mit Kolleg:innen aufbauen
Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP Successfactors
- Workday
- Oracle
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Möglichkeit
Weiterbildungsangebote
- Exzellente Trainingsprogramme
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Deloitte erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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- Abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit Bezug zu HR oder IT
- 2-3 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der IT-Implementierung mit Performance & Goals-Hintergrund oder Erfahrung mit modernen HR-IT Systemen wie SAP Successfactors, Workday oder Oracle
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- HR-Technologie (Teil-)Projekte managen
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- Leistungsbewertung und Zielvereinbarungen bearbeiten
- Skill Management und weitere Themen analysieren
- Strategische Beratung durchführen
- Technische Implementierung umsetzen
- Fachwissen zu Human Capital Themen vertiefen
- Jüngere Kolleg:innen anleiten und deren Entwicklung unterstützen
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- Angebote erstellen und Implementierung durchführen
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- Mit der internationalen Deloitte Community vernetzen
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Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
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Benefits
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Über das Unternehmen
Deloitte
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist der führende Anbieter von Professional Services und betreut Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen.
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HR Technology (Senior) Manager in der Unternehmensberatung, Fokus SAP SuccessFactors(m/w/x)
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