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PW
PwC Transaction Services Wirtschaftsprüfung GmbH
vor 6 Monaten

HR Technology (Senior) Manager in der Unternehmensberatung, Fokus SAP SuccessFactors(m/w/x)

Wien
ab 70.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeManagement

Beschreibung

In dieser Rolle als (Senior) Manager im HR SAP Consulting führst du komplexe SAP SuccessFactors Projekte und unterstützt Unternehmen dabei, die HR-Strukturen und -Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Human Resources oder Informationstechnologie
  • •Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in Personal- oder Projektmanagement mit HR Softwarelösungen, insbesondere SAP SuccessFactors, Workday, Oracle, SAP HCM, SAGE von Vorteil
  • •Aufrechte Zertifizierung in SAP SuccessFactors (EC, Talent, Recruiting, Learning oder ähnliche) wünschenswert
  • •Verständnis für Digitalisierung von Prozessen und disruptive (HR-) Technologien
  • •Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung, Innovationsgeist und Reisebereitschaft

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

4 Jahre

Aufgaben

  • •Projektteams bei der Erstellung zukunftsorientierter Konzepte anleiten
  • •Trusted Advisor für (inter-)nationale Unternehmen sein
  • •Unterstützen, die richtige HR-Software-Lösung zu finden
  • •Organisationen bei der Transformation ihrer HR-Strategie begleiten
  • •Teil eines internationalen Teams aus HR-IT Transformationsberater:innen und SAP Expert:innen sein
  • •Innovationen und Trends aus dem PwC-Netzwerk den Kund:innen näherbringen

Tools & Technologien

SAP SuccessFactorsWorkdayOracleSAP HCMSAGE

Sprachen

Deutsch – fließend

Englisch – verhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PwC Transaction Services Wirtschaftsprüfung GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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