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DE
Deloitte
vor 5 Monaten

Senior Consultant SAP SuccessFactors Employee Central Time(m/w/x)

Wien
ab 47.600 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Beschreibung

In dieser Rolle managst du HR-Technologieprojekte und begleitest Kund:innen durch die Implementierung von SAP SuccessFactors. Dein Alltag umfasst strategische Beratung, technische Implementierung und die Entwicklung jüngerer Kolleg:innen, während du dich mit der internationalen Deloitte-Community vernetzt.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu HR oder IT
  • 2-3 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung, idealerweise in IT-Implementierung mit Employee Central, SAP HCM oder modernen HR-IT Systemen
  • Hohe Lösungsorientierung und strukturiertes Arbeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und anlassbezogene Reisebereitschaft

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

2 - 3 Jahre

Aufgaben

  • HR-Technologie (Teil-)Projekte managen
  • Kund:innen aktiv bei der Implementierung von SAP SuccessFactors begleiten
  • Mit den Modulen Employee Central und Time Management arbeiten
  • Personal- und Organisations-Stammdaten verwalten
  • Zeitaufzeichnung und Abwesenheiten betreuen
  • Strategische Beratung anbieten
  • Technische Implementierung durchführen
  • Fachwissen zu Human Capital Themen vertiefen
  • Jüngere Kolleg:innen anleiten und unterstützen
  • Kund:innen vom Angebot bis zum Go-Live begleiten
  • Mit der internationalen Deloitte Community vernetzen
  • Internes Wissen gemeinsam mit Kolleg:innen aufbauen

Tools & Technologien

SAP HCMSAP SuccessFactorsWorkdayOracle

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office Möglichkeit

Weiterbildungsangebote

  • Exzellente Trainingsprogramme
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Deloitte erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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