Die KI-Suchmaschine für Jobs
SAP SuccessFactors Senior Spezialist:in Employee Central(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du Teil des Projektteams für die HR IT-Transformation der ÖBB. Du kümmerst dich um die technische Konfiguration von SAP SuccessFactors und sorgst für einen reibungslosen Systembetrieb, während du eng mit verschiedenen Stakeholder:innen zusammenarbeitest.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder Personalmanagement
- •Sehr gute Kenntnisse von SAP SuccessFactors Employee Central
- •Grundkenntnisse in SAP-Umfeldsystemen, z.B. SAP HCM, H4S4, IAS, BTP, SAC
- •Erfahrung in großen HR IT-Transformationsprojekten, insbesondere mit Migration von Bestandsdaten und Integration von Drittsystemen
- •Gute Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Im Projektkernteam für die HR IT-Transformation der ÖBB arbeiten
- •Mit Stakeholder:innen aus HR und IT abstimmen
- •SAP SuccessFactors Employee Central konfigurieren
- •Systemadministration für die SuccessFactors Plattform übernehmen
- •Integration von SAP SuccessFactors in die HR IT-Landschaft betreuen
- •Bestandsdaten aus Altsystemen migrieren
- •Integration mit SAP Systemen und Drittsystemen sicherstellen
- •Nach dem Go-Live für einen reibungslosen Systembetrieb sorgen
- •Eng mit HR bei Releasewechseln, Incidents und Change Requests zusammenarbeiten
- •Neue Funktionalitäten und Schnittstellen bewerten und konfigurieren
Tools & Technologien
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Höchstmögliche Flexibilität
Sicherer Arbeitsplatz
- •Nachhaltiger und sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Modernes Büro
- •Moderner Arbeitsplatz
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Exzellente öffentliche Anbindung
Öffi Tickets
- •Besondere Konditionen bei Bahnreisen
Workation & Sabbatical
- •Ferienhäuser und Appartements
Firmenwagen
- •Hausinternes Car-Sharing
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Moderne inhouse Kantine
Sonstige Vorteile
- •ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen
- ÖBB-BCC GmbHVollzeitmit HomeofficeKeine Angabeab 55.300 / JahrWien
- ÖBB-BCC GmbH
Product Owner SuccessFactors/HCM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementab 55.300 / JahrWien - All for One Group
Senior Consultant Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 75.000 / JahrWien, Graz - All for One Group
Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 54.000Wien, Graz - tts
Consultant:in SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementab 3.843 - 4.350 / MonatWien
SAP SuccessFactors Senior Spezialist:in Employee Central(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du Teil des Projektteams für die HR IT-Transformation der ÖBB. Du kümmerst dich um die technische Konfiguration von SAP SuccessFactors und sorgst für einen reibungslosen Systembetrieb, während du eng mit verschiedenen Stakeholder:innen zusammenarbeitest.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder Personalmanagement
- •Sehr gute Kenntnisse von SAP SuccessFactors Employee Central
- •Grundkenntnisse in SAP-Umfeldsystemen, z.B. SAP HCM, H4S4, IAS, BTP, SAC
- •Erfahrung in großen HR IT-Transformationsprojekten, insbesondere mit Migration von Bestandsdaten und Integration von Drittsystemen
- •Gute Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Im Projektkernteam für die HR IT-Transformation der ÖBB arbeiten
- •Mit Stakeholder:innen aus HR und IT abstimmen
- •SAP SuccessFactors Employee Central konfigurieren
- •Systemadministration für die SuccessFactors Plattform übernehmen
- •Integration von SAP SuccessFactors in die HR IT-Landschaft betreuen
- •Bestandsdaten aus Altsystemen migrieren
- •Integration mit SAP Systemen und Drittsystemen sicherstellen
- •Nach dem Go-Live für einen reibungslosen Systembetrieb sorgen
- •Eng mit HR bei Releasewechseln, Incidents und Change Requests zusammenarbeiten
- •Neue Funktionalitäten und Schnittstellen bewerten und konfigurieren
Tools & Technologien
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Höchstmögliche Flexibilität
Sicherer Arbeitsplatz
- •Nachhaltiger und sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Modernes Büro
- •Moderner Arbeitsplatz
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Exzellente öffentliche Anbindung
Öffi Tickets
- •Besondere Konditionen bei Bahnreisen
Workation & Sabbatical
- •Ferienhäuser und Appartements
Firmenwagen
- •Hausinternes Car-Sharing
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Moderne inhouse Kantine
Sonstige Vorteile
- •ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen
Über das Unternehmen
ÖBB-BCC GmbH
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen prägt die Mobilität in Österreich und trägt Verantwortung für moderne Infrastruktur sowie Beförderung von Menschen und Gütern.
- ÖBB-BCC GmbH
SAP SuccessFactors Talent Management Spezialist:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine Angabeab 55.300 / JahrWien - ÖBB-BCC GmbH
Product Owner SuccessFactors/HCM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementab 55.300 / JahrWien - All for One Group
Senior Consultant Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 75.000 / JahrWien, Graz - All for One Group
Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 54.000Wien, Graz - tts
Consultant:in SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementab 3.843 - 4.350 / MonatWien