BE-terna
People Operations Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
Zürich, Innsbruck
ab 3.063 / Monat
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
BEBE-terna
People Growth Associate(m/w/x)
Innsbruck
ab 2.547 / Monat
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJunior
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Organisation und Koordination interner/externer Trainings und Lernformate für IT-Dienstleister. Mindestens 1 Jahr HR-Erfahrung, idealerweise L&D, erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Mindestens 1 Jahr HR-Erfahrung, idealerweise L&D
- Gute Organisation und Multitasking
- Erfahrung mit Lernplattformen/Trainingsadministration von Vorteil
- Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit Verbesserungspotenzial
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von L&D-Initiativen unterstützen
- Interne und externe Trainings, Workshops und Lernformate organisieren und koordinieren
- Lernplattformen betreuen und administrieren
- Inhalte auf Lernplattformen pflegen
- Reporting und Trainingsverwaltung auf Lernplattformen durchführen
- Bei der Einführung und Durchführung von Sprachkursen und Weiterbildungsprogrammen mitwirken
- Lerninhalte aktuell, zugänglich und geschäftsorientiert halten
- Mit Führungskräften und People Business Partnern Entwicklungsbedarfe abstimmen
- Lokale Initiativen mit gruppenweiten People Growth Standards abstimmen
- Mitarbeitende und Führungskräfte bei L&D-Fragen beraten
- An gruppenweiten Initiativen zu Skills und Entwicklung mitarbeiten
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Lernplattformen
- Trainingsadministration
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Mentoring-Partner
Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Schulungen
- Internes Trainingsprogramm KI
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales und unterstützendes Umfeld
Sonstige Vorteile
- Exklusive AI-Lizenz
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BE-terna erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Business Beat
HR Solutions Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorInnsbruckab 48.000 / Jahr - BE-terna
People Operations Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorInnsbruckab 3.063 / Monat - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Learning(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWien, Graz, Innsbruck, Linz - Techem Messtechnik GmbH
Junior Datenmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorInnsbruckab 38.000 / Jahr
BEBE-terna
People Growth Associate(m/w/x)
Innsbruck
ab 2.547 / Monat
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJunior
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Anforderungen
- Mindestens 1 Jahr HR-Erfahrung, idealerweise L&D
- Gute Organisation und Multitasking
- Erfahrung mit Lernplattformen/Trainingsadministration von Vorteil
- Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit Verbesserungspotenzial
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von L&D-Initiativen unterstützen
- Interne und externe Trainings, Workshops und Lernformate organisieren und koordinieren
- Lernplattformen betreuen und administrieren
- Inhalte auf Lernplattformen pflegen
- Reporting und Trainingsverwaltung auf Lernplattformen durchführen
- Bei der Einführung und Durchführung von Sprachkursen und Weiterbildungsprogrammen mitwirken
- Lerninhalte aktuell, zugänglich und geschäftsorientiert halten
- Mit Führungskräften und People Business Partnern Entwicklungsbedarfe abstimmen
- Lokale Initiativen mit gruppenweiten People Growth Standards abstimmen
- Mitarbeitende und Führungskräfte bei L&D-Fragen beraten
- An gruppenweiten Initiativen zu Skills und Entwicklung mitarbeiten
Berufserfahrung
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Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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- Mentoring-Partner
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- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
BE-terna
Branche
IT
Beschreibung
The company is one of the largest providers of business solutions in Europe, enabling customers to work more easily and transparently.
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Junior Datenmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorInnsbruckab 38.000 / Jahr