Stadt Willich
Teamleitung Jugendförderung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Willich
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
STStadtverwaltung Mönchengladbach
Leitung Sozialpädagog:in Stadtteilhaus(m/w/x)
Mönchengladbach
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung eines Stadtteilhauses mit Angeboten für Kinder, Familien und Anwohnende. Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- Vergleichbarer Hochschulabschluss mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Präzises Arbeiten unter Belastung und Zeitdruck
- Zuverlässigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung
- Bereitschaft zum team-/bereichsübergreifenden Austausch
- Mehrjährige aktuelle Erfahrung in offener Kinder-/Jugendarbeit oder verwandten Bereichen
- Weiterbildung im Bereich Sozial-/Kulturmanagement
- Berufserfahrung im Bereich transkultureller Kompetenzen
- Kaufmännische Ausbildung
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke
Aufgaben
- Einrichtung verantwortlich leiten
- Städtisches Personal fachlich führen
- Freie und ehrenamtliche Mitarbeitende beraten, koordinieren und unterstützen
- Vielseitige Angebote für Kinder, Familien und Anwohnende konzipieren, durchführen und evaluieren
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Stadtteilhauses gestalten
- Bedarfsorientierte Angebote entwickeln
- Projekte und Veranstaltungen planen, organisieren und evaluieren
- Finanzielle Verantwortung für Projekte und Veranstaltungen übernehmen
- Einrichtung nach außen vertreten
- Öffentlichkeitsarbeit gestalten
- Relevante Netzwerke pflegen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Flexibles Arbeiten
- Zeitliche Flexibilität
- Örtliche Flexibilität
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsangebote
- Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Gleichberechtigung und Diversität
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Teamwork
- Konstruktive Feedbackkultur
- Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen
Team Events & Ausflüge
- Gemeinschaftliche Aktivitäten
- Mitarbeitendenevents
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadtverwaltung Mönchengladbach erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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STStadtverwaltung Mönchengladbach
Leitung Sozialpädagog:in Stadtteilhaus(m/w/x)
Mönchengladbach
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung eines Stadtteilhauses mit Angeboten für Kinder, Familien und Anwohnende. Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- Vergleichbarer Hochschulabschluss mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Präzises Arbeiten unter Belastung und Zeitdruck
- Zuverlässigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung
- Bereitschaft zum team-/bereichsübergreifenden Austausch
- Mehrjährige aktuelle Erfahrung in offener Kinder-/Jugendarbeit oder verwandten Bereichen
- Weiterbildung im Bereich Sozial-/Kulturmanagement
- Berufserfahrung im Bereich transkultureller Kompetenzen
- Kaufmännische Ausbildung
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke
Aufgaben
- Einrichtung verantwortlich leiten
- Städtisches Personal fachlich führen
- Freie und ehrenamtliche Mitarbeitende beraten, koordinieren und unterstützen
- Vielseitige Angebote für Kinder, Familien und Anwohnende konzipieren, durchführen und evaluieren
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Stadtteilhauses gestalten
- Bedarfsorientierte Angebote entwickeln
- Projekte und Veranstaltungen planen, organisieren und evaluieren
- Finanzielle Verantwortung für Projekte und Veranstaltungen übernehmen
- Einrichtung nach außen vertreten
- Öffentlichkeitsarbeit gestalten
- Relevante Netzwerke pflegen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Flexibles Arbeiten
- Zeitliche Flexibilität
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- Arbeitszeitkonto
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- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsangebote
- Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Gleichberechtigung und Diversität
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Teamwork
- Konstruktive Feedbackkultur
- Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen
Team Events & Ausflüge
- Gemeinschaftliche Aktivitäten
- Mitarbeitendenevents
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
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Über das Unternehmen
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Branche
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Beschreibung
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