Western Union International Bank
Senior Manager, Regulatory Compliance(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Wien
ab 82.500 / Jahr
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WEWestern Union Bank
HR Manager (German speaker)(m/w/x)
Wien
ab 65.000 / Jahr
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Managing labor law compliance for Western Union International Bank in Austria, advising senior management. Strategic HR business partnering and strong Austrian/German labor law knowledge required. Short-term incentives, comprehensive health and accident insurance.
Anforderungen
- Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, Law, or related field
- Expertise in strategic HR business partnering and operational HR leadership
- Excellent stakeholder management and influencing skills
- Ability to balance strategic thinking with hands-on execution
- Strong knowledge of Austrian and German labor law
- Fluency in English and German
- Experience in banking or financial services and in German employment jurisdiction
Aufgaben
- Act as a trusted advisor to senior management
- Partner with business leaders to design HR strategies
- Manage HR operations for Western Union International Bank in Austria
- Oversee regulatory compliance and employee engagement initiatives
- Ensure compliance with Austrian and German employment laws
- Collaborate with regulatory bodies and works councils
- Work with HR Centers of Expertise to enhance employee experience
- Drive performance management and talent development initiatives
- Champion employee engagement and strengthen organizational culture
- Support organizational change and transformation projects
- Represent HR in internal and external audits
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Short-term incentives
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Multiple health insurance options
- Comprehensive life & medical cover
Sonstige Vorteile
- Accident insurance
- Life insurance
Weiterbildungsangebote
- Best-in-class development platforms
Betriebliche Altersvorsorge
- Contributory pension plan
Sonstige Zulagen
- Luncheon vouchers
Mitarbeiterrabatte
- Partner discounts
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Western Union Bank erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Sportradar
Senior People Advisor for Austria(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWien - Sportradar
People Advisor for Austria(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWien - Sportradar
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Vollzeitnur vor OrtSeniorWien - Erste Group
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 62.214,6 / Jahr
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HR Manager (German speaker)(m/w/x)
Wien
ab 65.000 / Jahr
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Nejo KI-Zusammenfassung
Managing labor law compliance for Western Union International Bank in Austria, advising senior management. Strategic HR business partnering and strong Austrian/German labor law knowledge required. Short-term incentives, comprehensive health and accident insurance.
Anforderungen
- Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, Law, or related field
- Expertise in strategic HR business partnering and operational HR leadership
- Excellent stakeholder management and influencing skills
- Ability to balance strategic thinking with hands-on execution
- Strong knowledge of Austrian and German labor law
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Aufgaben
- Act as a trusted advisor to senior management
- Partner with business leaders to design HR strategies
- Manage HR operations for Western Union International Bank in Austria
- Oversee regulatory compliance and employee engagement initiatives
- Ensure compliance with Austrian and German employment laws
- Collaborate with regulatory bodies and works councils
- Work with HR Centers of Expertise to enhance employee experience
- Drive performance management and talent development initiatives
- Champion employee engagement and strengthen organizational culture
- Support organizational change and transformation projects
- Represent HR in internal and external audits
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Boni & Prämien
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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Sonstige Vorteile
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Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Zulagen
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
Western Union Bank
Branche
FinancialServices
Beschreibung
The company makes financial services accessible to humans everywhere, transforming lives and communities.
Noch nicht perfekt?
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Senior Manager, Regulatory Compliance(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 82.500 / Jahr - Sportradar
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