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HR Generalist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und HR-Prozess-Compliance in einem globalen Versicherungsunternehmen. Sehr gute Arbeitsrechts-Expertise und mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich. Kantine mit gestütztem Mittagessen, Betriebsärztin im Haus.
Anforderungen
- Abgeschlossene betriebswirtschaftlich/juristisch geprägte Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Bereich
- Sehr gute Arbeitsrechts- oder Personalrechtsexpertise
- Konversationsfähige Englischkenntnisse
- Proaktive, lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise; hoher Qualitätsanspruch; Detailblick
- Hohe Eigenverantwortung und Verlässlichkeit
- Teamplayer-Mentalität mit Hands-on-Spirit
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Freude an HR-Arbeit in dynamischem Umfeld
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen entlang des Employee Life Cycles betreuen
- Federführend arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Rechtskonforme Umsetzung interner HR-Prozesse sicherstellen
- Als interne Expert:innenstelle agieren
- Bei Bedarf mit internen und externen Stellen abstimmen
- Als erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen fungieren
- Als Sparringpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen agieren
- Bei personalbezogenen Entscheidungen unterstützen
- Schwierige Gespräche begleiten
- Für professionelle, lösungsorientierte Kommunikation sorgen
- Bedarf für Personalsuchen klären
- Stellen ausschreiben
- Interviews führen und Kandidat:innen auswählen
- Angebote legen und Verträge vorbereiten
- Ausländische Niederlassungen bei Neu- und Nachbesetzungen unterstützen
- Internationale Recruiting-Prozesse in enger Abstimmung begleiten
- Eng mit Personalverrechnung und HR Controlling zusammenarbeiten
- Eng mit relevanten Fachbereichen zusammenarbeiten
- Reibungslosen Informationsfluss sicherstellen
- Effiziente Bearbeitung personalrelevanter Themen sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Snacks & Getränke
- Täglich gratis Kaffee
- Täglich gratis Obst
- Täglich gratis Fruchtsäfte
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine mit gestütztem Mittagessen
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebsärztin im Haus
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Diverse Gesundheitsangebote
- Zuschuss zur Gruppenkrankenversicherung
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigter Gutscheinverkauf
Team Events & Ausflüge
- Freizeit- und Kulturangebote
Parkplatz & Pendelvorteile
- Firmenparkplatz
- Gute öffentliche Anbindung
Noch nicht perfekt?
- Badger Meter GmbHTeilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 2.727,4 / Monat
- ÖRAG Österreichische Realitäten-Aktiengesellschaft
HR Generalist - Schwerpunkt People and Development(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 3.000 / Monat - BESTSELLER
HR & Payroll Coordinator(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorWien - Kwizda Holding GmbH
Support Mitarbeiter Human Resources(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 2.797,95 / Monat - Schindler Group
Talent & Development Specialist(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorWienab 3.396,21 / Monat
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und HR-Prozess-Compliance in einem globalen Versicherungsunternehmen. Sehr gute Arbeitsrechts-Expertise und mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich. Kantine mit gestütztem Mittagessen, Betriebsärztin im Haus.
Anforderungen
- Abgeschlossene betriebswirtschaftlich/juristisch geprägte Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Bereich
- Sehr gute Arbeitsrechts- oder Personalrechtsexpertise
- Konversationsfähige Englischkenntnisse
- Proaktive, lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise; hoher Qualitätsanspruch; Detailblick
- Hohe Eigenverantwortung und Verlässlichkeit
- Teamplayer-Mentalität mit Hands-on-Spirit
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Freude an HR-Arbeit in dynamischem Umfeld
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen entlang des Employee Life Cycles betreuen
- Federführend arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Rechtskonforme Umsetzung interner HR-Prozesse sicherstellen
- Als interne Expert:innenstelle agieren
- Bei Bedarf mit internen und externen Stellen abstimmen
- Als erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen fungieren
- Als Sparringpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen agieren
- Bei personalbezogenen Entscheidungen unterstützen
- Schwierige Gespräche begleiten
- Für professionelle, lösungsorientierte Kommunikation sorgen
- Bedarf für Personalsuchen klären
- Stellen ausschreiben
- Interviews führen und Kandidat:innen auswählen
- Angebote legen und Verträge vorbereiten
- Ausländische Niederlassungen bei Neu- und Nachbesetzungen unterstützen
- Internationale Recruiting-Prozesse in enger Abstimmung begleiten
- Eng mit Personalverrechnung und HR Controlling zusammenarbeiten
- Eng mit relevanten Fachbereichen zusammenarbeiten
- Reibungslosen Informationsfluss sicherstellen
- Effiziente Bearbeitung personalrelevanter Themen sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Snacks & Getränke
- Täglich gratis Kaffee
- Täglich gratis Obst
- Täglich gratis Fruchtsäfte
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine mit gestütztem Mittagessen
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebsärztin im Haus
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Diverse Gesundheitsangebote
- Zuschuss zur Gruppenkrankenversicherung
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigter Gutscheinverkauf
Team Events & Ausflüge
- Freizeit- und Kulturangebote
Parkplatz & Pendelvorteile
- Firmenparkplatz
- Gute öffentliche Anbindung
Über das Unternehmen
HDI Group
Branche
Insurance
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein dynamisches Versicherungsunternehmen, das Teil eines globalen Konzerns ist.
Noch nicht perfekt?
- Badger Meter GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 2.727,4 / Monat - ÖRAG Österreichische Realitäten-Aktiengesellschaft
HR Generalist - Schwerpunkt People and Development(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 3.000 / Monat - BESTSELLER
HR & Payroll Coordinator(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorWien - Kwizda Holding GmbH
Support Mitarbeiter Human Resources(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 2.797,95 / Monat - Schindler Group
Talent & Development Specialist(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorWienab 3.396,21 / Monat