Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner(m/w/x)
Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung bei globalem Hersteller von Fahrwerkskomponenten. Mehrjährige HR-Erfahrung im Industrieumfeld und ausgeprägte Arbeitsrechtkenntnisse erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Dienstrad über Bikeleasing.
Anforderungen
- Studium Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens
- Ausgeprägte Arbeitsrechtkenntnisse und breites HR-Wissen
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Digitale Affinität und sicherer Umgang mit HR-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im Employee-Life-Cycle begleiten
- Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen konzipieren und planen
- Bildungsmaßnahmen koordinieren und durchführen
- Die Nachfolgeplanung aktiv gestalten
- Wirksamkeit und Qualität bestehender Konzepte evaluieren
- Personalmaßnahmen stetig kontrollieren und weiterentwickeln
- Personalmarketing-Aktivitäten analysieren und umsetzen
- Interne und externe Kommunikation unterstützen
- Reportings, Auswertungen und Präsentationen erstellen
- Administrative und operative Aufgaben übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft
- HR-Tools
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Firmenfahrrad
- Dienstrad über Bikeleasing
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Umfeld
Mitarbeiterrabatte
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine mit Brotzeitservice
- Frische Speisen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- AL-KO THERM GMBHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenJettingen-Scheppach
- MUNK Group
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeGünzburg - ROMA KG
Personalreferent HR-Administration(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorBurgau - ROMA KG
Strategischer Einkäufer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBurgau - ROMA KG
Einkäufer – operativ & strategisch(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBurgau
HR Business Partner(m/w/x)
Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung bei globalem Hersteller von Fahrwerkskomponenten. Mehrjährige HR-Erfahrung im Industrieumfeld und ausgeprägte Arbeitsrechtkenntnisse erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Dienstrad über Bikeleasing.
Anforderungen
- Studium Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens
- Ausgeprägte Arbeitsrechtkenntnisse und breites HR-Wissen
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Digitale Affinität und sicherer Umgang mit HR-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im Employee-Life-Cycle begleiten
- Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen konzipieren und planen
- Bildungsmaßnahmen koordinieren und durchführen
- Die Nachfolgeplanung aktiv gestalten
- Wirksamkeit und Qualität bestehender Konzepte evaluieren
- Personalmaßnahmen stetig kontrollieren und weiterentwickeln
- Personalmarketing-Aktivitäten analysieren und umsetzen
- Interne und externe Kommunikation unterstützen
- Reportings, Auswertungen und Präsentationen erstellen
- Administrative und operative Aufgaben übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft
- HR-Tools
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Firmenfahrrad
- Dienstrad über Bikeleasing
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Umfeld
Mitarbeiterrabatte
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine mit Brotzeitservice
- Frische Speisen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
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Über das Unternehmen
AL-KO Vehicle Technology Group
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein global agierender Technologiekonzern, der hochwertige Chassis- und Fahrwerkskomponenten für verschiedene Fahrzeugtypen anbietet.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenJettingen-Scheppach - MUNK Group
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeGünzburg - ROMA KG
Personalreferent HR-Administration(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorBurgau - ROMA KG
Strategischer Einkäufer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBurgau - ROMA KG
Einkäufer – operativ & strategisch(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBurgau