Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Hr Business Partner:in(m/w/x)
Betreuung des gesamten HR Lifecycles inklusive Recruiting für definierte Bereiche. Abgeschlossenes Studium und 5 Jahre HR-Erfahrung erforderlich. Hohe Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (HR, Psychologie, BWL) und 5 Jahre HR-Erfahrung
- Erfahrung in Recruiting und Personalentwicklung
- Professionelles Auftreten und Beratungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Hands-on Mentalität und Umsetzungsstärke
- Erfahrung und Freude an Moderation von Meetings und Workshops
Aufgaben
- Einen definierten Bereich entlang des gesamten HR Lifecycles inklusive Recruiting eigenständig betreuen
- Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen beraten und unterstützen
- Onboarding-, Entwicklungs- und Offboardingprozesse begleiten
- Teammeetings in Filialen moderieren
- Bei HR-Projekten mitarbeiten
- Bestehende HR-Prozesse, Strukturen und Mitarbeiter:innen weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personio
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Herzliches Team
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Eigenverantwortung
Modernes Büro
- Moderner und einladender Arbeitsplatz
Snacks & Getränke
- Mitarbeiter-Goodies
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- KAG-KNAPP AGVollzeitnur vor OrtSeniorHart bei Grazab 3.500 / Monat
- PIA Automation GmbH
Head of HR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRaaba-Grambachab 100.000 / Jahr - Unbekannt
Head of Human Resources(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWien, Graz, Salzburgab 80.000 / Jahr - Hiebler & Partner
Personalverrechner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrazab 3.300 / Monat - KAG-KNAPP AG
IT Inhouse Application Consultant HR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHart bei Grazab 3.415,01 / Monat
Hr Business Partner:in(m/w/x)
Betreuung des gesamten HR Lifecycles inklusive Recruiting für definierte Bereiche. Abgeschlossenes Studium und 5 Jahre HR-Erfahrung erforderlich. Hohe Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben.
Anforderungen
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- Erfahrung in Recruiting und Personalentwicklung
- Professionelles Auftreten und Beratungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Hands-on Mentalität und Umsetzungsstärke
- Erfahrung und Freude an Moderation von Meetings und Workshops
Aufgaben
- Einen definierten Bereich entlang des gesamten HR Lifecycles inklusive Recruiting eigenständig betreuen
- Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen beraten und unterstützen
- Onboarding-, Entwicklungs- und Offboardingprozesse begleiten
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Benefits
Lockere Unternehmenskultur
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Abwechslungsreiche Aufgaben
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Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Eigenverantwortung
Modernes Büro
- Moderner und einladender Arbeitsplatz
Snacks & Getränke
- Mitarbeiter-Goodies
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Über das Unternehmen
MARTIN AUER GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist auf die Herstellung von dunkel gebackenem Bio-Brot und Gebäck spezialisiert.
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Senior Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHart bei Grazab 3.500 / Monat - PIA Automation GmbH
Head of HR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRaaba-Grambachab 100.000 / Jahr - Unbekannt
Head of Human Resources(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWien, Graz, Salzburgab 80.000 / Jahr - Hiebler & Partner
Personalverrechner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrazab 3.300 / Monat - KAG-KNAPP AG
IT Inhouse Application Consultant HR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHart bei Grazab 3.415,01 / Monat