Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Head of HR(m/w/x)
Gesamtverantwortung für HR-Bereich bei globalem Automatisierungstechnik-Anbieter. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion mit Change-Management erforderlich. Hands-on Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender HR-Funktion (industriell, technisch, international)
- Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, Recht oder vergleichbar)
- Erfahrung in strategischer HR-Arbeit und operativem Tagesgeschäft
- Erfahrung im Change-Management und Organisationsentwicklung
- Hands-on Mentalität, hohe Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den HR-Bereich übernehmen
- HR-Team führen und weiterentwickeln
- HR-Disziplinen steuern und operativ mitwirken
- Führungskräfte in personalrelevanten Fragen beraten
- Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Change-Projekte begleiten
- HR-Prozesse, Richtlinien und HR-Systeme optimieren und weiterentwickeln
- Moderne, leistungsorientierte und wertebasierte Unternehmenskultur mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- UnbekanntVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWien, Graz, Salzburgab 80.000 / Jahr
- KNAPP AG
Head of IT Project Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHart bei Grazab 4.299,7 / Monat - Easelink
Head of Electronics(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGrazab 75.000 / Jahr - KNAPP AG
Teamleiter Steuerungstechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHart bei Grazab 4.205 / Monat - NXP Semiconductors Austria GmbH & Co KG
Senior Director, HR Hub Lead(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGratkorn
Head of HR(m/w/x)
Gesamtverantwortung für HR-Bereich bei globalem Automatisierungstechnik-Anbieter. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion mit Change-Management erforderlich. Hands-on Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Anforderungen
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Aufgaben
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- Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Change-Projekte begleiten
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Über das Unternehmen
PIA Automation GmbH
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen zählt zu den Global Playern in den Bereichen der Automatisierungstechnik und Sondermaschinenbau.
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Head of Human Resources(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWien, Graz, Salzburgab 80.000 / Jahr - KNAPP AG
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Teamleiter Steuerungstechnik(m/w/x)
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Senior Director, HR Hub Lead(m/w/x)
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