BILLA
Head of People & Culture(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Wiener Neudorf
ab 100.000 / Jahr
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
REREWE Group
Head of People & Culture Produktion, Logistik & SCM(m/w/x)
Wiener Neudorf
ab 100.000 / Jahr
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung und Entwicklung eines HR-Teams von 9 Personen für operative Einheiten in Logistik und Produktion. Langjährige HR-Leitungserfahrung im Handel oder vergleichbar erforderlich. Neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung, umfangreiche Gesundheitsvorsorge.
Anforderungen
- Langjährige einschlägige Erfahrung in leitender HR-Funktion (Handel, Logistik, Produktion oder vergleichbar)
- Leidenschaft für HR, unternehmerisches Denken, strategische Klarheit, hohe Umsetzungsstärke
- Fähigkeit zu faktenbasierten Entscheidungen mit Verständnis für Menschen, Organisationen und betriebliche Realitäten
- Sicherer, authentischer Auftritt, Verhandlungskompetenz, Empathie im Umgang mit Zielgruppen
- Gutes Gespür für Anforderungen großer operativer Einheiten (Logistik, Lager, Transport, Produktion)
- Trendscouting und Suche nach innovativen, praxistauglichen HR-Weiterentwicklungen
- Freude an Personalentwicklung, Potenzialentfaltung und Gestaltung eines fairen Arbeitsumfelds
- Neugier, Verlässlichkeit, Motivation, Vielseitigkeit, Offenheit, Fokus, Umdenken, Mitdenken, Nachdenken, Menschlichkeit, Entdeckergeist
Aufgaben
- Ein HR-Team von ca. 9 Personen führen und entwickeln
- HR-Lösungen für Umfelder mit hoher Taktung entwickeln
- HR-Lösungen für unterschiedliche Berufsgruppen entwickeln
- Arbeitgeberattraktivität stärken
- Verantwortungsbereich als Arbeitgeber positionieren
- Sparringspartner:in für Führungskräfte und Geschäftsführung sein
- Strategische Impulse setzen
- Lead-Rolle in bereichsrelevanten Themen übernehmen
- HR-Strategie mit Geschäftsstrategien verknüpfen
- Austausch mit People-&-Culture-Bereichen fördern
- Eng mit wesentlichen Stakeholdern zusammenarbeiten
- HR-Bereich kennzahlenbasiert steuern
- Daten und KPIs zur Professionalisierung nutzen
- Daten und KPIs zur laufenden Optimierung nutzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Firmenwagen
- Neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens REWE Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- REWE Group
Teamleitung Personalverrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWiener Neudorf - Knorr-Bremse
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMödlingab 4.500 / Monat - Hagleitner Hygiene Österreich GmbH
Team Lead Lagerlogistik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWien - Almdudler Limonade A. & S. Klein GmbH & Co KG
HR Business Partner - People & Culture Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 5.000 / Monat
REREWE Group
Head of People & Culture Produktion, Logistik & SCM(m/w/x)
Wiener Neudorf
ab 100.000 / Jahr
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung und Entwicklung eines HR-Teams von 9 Personen für operative Einheiten in Logistik und Produktion. Langjährige HR-Leitungserfahrung im Handel oder vergleichbar erforderlich. Neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung, umfangreiche Gesundheitsvorsorge.
Anforderungen
- Langjährige einschlägige Erfahrung in leitender HR-Funktion (Handel, Logistik, Produktion oder vergleichbar)
- Leidenschaft für HR, unternehmerisches Denken, strategische Klarheit, hohe Umsetzungsstärke
- Fähigkeit zu faktenbasierten Entscheidungen mit Verständnis für Menschen, Organisationen und betriebliche Realitäten
- Sicherer, authentischer Auftritt, Verhandlungskompetenz, Empathie im Umgang mit Zielgruppen
- Gutes Gespür für Anforderungen großer operativer Einheiten (Logistik, Lager, Transport, Produktion)
- Trendscouting und Suche nach innovativen, praxistauglichen HR-Weiterentwicklungen
- Freude an Personalentwicklung, Potenzialentfaltung und Gestaltung eines fairen Arbeitsumfelds
- Neugier, Verlässlichkeit, Motivation, Vielseitigkeit, Offenheit, Fokus, Umdenken, Mitdenken, Nachdenken, Menschlichkeit, Entdeckergeist
Aufgaben
- Ein HR-Team von ca. 9 Personen führen und entwickeln
- HR-Lösungen für Umfelder mit hoher Taktung entwickeln
- HR-Lösungen für unterschiedliche Berufsgruppen entwickeln
- Arbeitgeberattraktivität stärken
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- Lead-Rolle in bereichsrelevanten Themen übernehmen
- HR-Strategie mit Geschäftsstrategien verknüpfen
- Austausch mit People-&-Culture-Bereichen fördern
- Eng mit wesentlichen Stakeholdern zusammenarbeiten
- HR-Bereich kennzahlenbasiert steuern
- Daten und KPIs zur Professionalisierung nutzen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Firmenwagen
- Neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
REWE Group
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtSeniorWiener Neudorfab 100.000 / Jahr - REWE Group
Teamleitung Personalverrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWiener Neudorf - Knorr-Bremse
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Team Lead Lagerlogistik(m/w/x)
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HR Business Partner - People & Culture Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 5.000 / Monat