Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleiter:in(m/w/x)
Wirtschaftlicher Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenpräsentation in PENNY-Filialen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale übernehmen
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Warenbestellung durchführen
- Optimale Warenpräsentation sicherstellen
- Korrekte Preisauszeichnung gewährleisten
- Inventur durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei allen anfallenden Filialtätigkeiten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- PENNYVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenVösendorfab 2.725 / Monat
- REWE Group
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 2.680 / Monat - PENNY
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementZeiselmauer-Wolfpassingab 2.725 / Monat - MHA Müller HandelsgmbH
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 3.000 / Monat - Lidl
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementStockerauab 50.400 - 64.400 / Jahr
Filialleiter:in(m/w/x)
Wirtschaftlicher Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenpräsentation in PENNY-Filialen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale übernehmen
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Warenbestellung durchführen
- Optimale Warenpräsentation sicherstellen
- Korrekte Preisauszeichnung gewährleisten
- Inventur durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei allen anfallenden Filialtätigkeiten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein internationales Handelsunternehmen mit einem engagierten Team von 2.900 Mitarbeitern.
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- PENNY
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenVösendorfab 2.725 / Monat - REWE Group
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Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 2.680 / Monat - PENNY
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Vollzeitnur vor OrtManagementZeiselmauer-Wolfpassingab 2.725 / Monat - MHA Müller HandelsgmbH
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 3.000 / Monat - Lidl
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementStockerauab 50.400 - 64.400 / Jahr