Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleiter:in / Springer:in(m/w/x)
Betreuung mehrerer PENNY Filialen als Springer:in, inklusive Personaleinsatzplanung und Warenbestellung. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Mitarbeiterführung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Führerschein Klasse B
- Branchenbezogene Fachkenntnisse (von Vorteil)
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse (tätigkeitsentsprechend)
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Aufgaben
- Als Springer:in mehrere PENNY Filialen betreuen
- Wirtschaftlichen Erfolg der Filialen verantworten
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Waren bestellen
- Waren optimal präsentieren
- Preise korrekt auszeichnen
- Inventuren durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei allen Filialtätigkeiten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Lockere Unternehmenskultur
- Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- PENNYVollzeitnur vor OrtSeniorGablitzab 2.725 / Monat
- REWE Group
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBöheimkirchenab 2.725 / Monat - REWE Group
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorTulln an der Donauab 2.725 / Monat - Lidl
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorTulln an der Donauab 50.400 - 64.400 / Jahr - BILLA
Marktmanager:in Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementTulln an der Donauab 2.535 / Monat
Filialleiter:in / Springer:in(m/w/x)
Betreuung mehrerer PENNY Filialen als Springer:in, inklusive Personaleinsatzplanung und Warenbestellung. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Mitarbeiterführung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
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Aufgaben
- Als Springer:in mehrere PENNY Filialen betreuen
- Wirtschaftlichen Erfolg der Filialen verantworten
- Personaleinsatzplanung erstellen
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- Waren optimal präsentieren
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Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein internationales Handelsunternehmen mit einem engagierten Team von 2.900 Mitarbeitern.
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Vollzeitnur vor OrtSeniorGablitzab 2.725 / Monat - REWE Group
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Vollzeitnur vor OrtSeniorTulln an der Donauab 50.400 - 64.400 / Jahr - BILLA
Marktmanager:in Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementTulln an der Donauab 2.535 / Monat