Verkaufsverhandlungen für Sägerund- und Brennholz, Steuerung von Mengenströmen inkl. Logistikoptimierung. Mehrjährige Ein- und Verkaufserfahrung im Holzbereich erforderlich. Ergebnis-/erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung, selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum.
Warenpräsentation und Nachschub für Obst- und Gemüseabteilung bei SPAR. Erste Handelserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Schnelles, zuverlässiges Kassieren und Sauberhalten des Kassenbereichs bei SPAR. Erfahrung im Handel von Vorteil. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Aktiver Verkauf von frischen Speisen und Getränken in über 1.200 BILLA Märkten. Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Beratung und Verkauf von PKW-Produkten und Werkstättendienstleistungen in Filialen. Affinität für Autos und Verkaufserfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatt bis zu 25% und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten.
Schichtweise Filialleitung bei Lidl, einem Einzelhändler für täglichen Bedarf. Berufserfahrung im Handel erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Ware verräumen und Brot aufbacken in Filiale eines Lebensmittelhändlers mit über 250 Standorten. Mindestalter 18 Jahre erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, kostenloser Kaffee, Tee und Kakao.
Kassieren, Waren verräumen und Sauberkeit sicherstellen bei Lidl mit über 250 Filialen. Interesse am Lebensmittelhandel und anpackende Arbeitsweise erforderlich. Planbare Arbeitszeiten, 5% Mitarbeiterrabatt.
Kassieren, Regale auffüllen und Kundenanfragen bei einem Lebensmittelhändler mit über 250 Filialen beantworten. Interesse am Lebensmittelhandel und eine anpackende Arbeitsweise erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt und kostenlose Heißgetränke.
Warenpräsentation und Kundenberatung im Lebensmitteleinzelhandel bei einem der größten Arbeitgeber Österreichs. Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen erforderlich. Lehre mit Matura und Aufstiegschancen.
Kassieren, Regale auffüllen und Frischekontrollen im Obst- und Gemüsebereich bei einem Discounter mit über 4.000 Filialen. Interesse am Lebensmittelhandel und Anpackbereitschaft erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt und planbare Arbeitszeiten.
Warenverräumung, Regalpflege und Qualitätskontrollen bei Discounter mit 12.000+ Filialen. Erfolgreicher Abschluss der Pflichtschule erforderlich. Bis zu 7.550 EUR Erfolgsprämien sowie Zuschuss zum Führerschein B.
Warenbestellung und ansprechende Präsentation bei größtem Lebensmittelhändler Österreichs. Positiver Pflichtschulabschluss erforderlich. Prämien über 6.700 Euro und Einkaufsrabatte.
Mobile Therapie für pflegebedürftige Menschen im häuslichen Umfeld, eigenverantwortliche Prozessführung bei Non-Profit mit 1.800+ Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung und Eintragung im Gesundheitsberuferegister erforderlich. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der Langzeitpflege für ein Seniorenzentrum mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Kostengünstige Unterkunft und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Wirtschaftlicher Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenpräsentation in PENNY-Filialen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Sicherstellung der Lebensqualität älterer Menschen in moderner Einrichtung mit Einzelzimmern. Ausbildung als Heimhelfer:in erforderlich. Kostengünstige Unterkunft und gratis Frühstück.
Unterstützung der Filialleitung bei Discounter mit 2.900 Mitarbeitern, inkl. Kassieren, Warenpflege und Aufbacken von Backwaren. Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil; zeitliche Flexibilität erwartet. Mitarbeiter:innen-Rabatte.
Präsentation und Aufbacken von Fleisch-, Back- und Feinkostwaren bei Lebensmittelhändler mit 1.200+ Märkten. Erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder der Gastronomie bevorzugt. Rabatte auf Einkäufe und Reisen, geregelte Arbeitszeiten.
Zubereitung und Beratung an der Frischetheke für Wurst, Fleisch und Käse in einem unabhängigen Lebensmittelgeschäft. Erste Erfahrung im Handel von Vorteil. SPAR-Versicherungsdienst.
Schnelles Kassieren und freundliche Kundenbedienung im Einzelhandel. Erste Handelserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Beratung und Verkauf von Feinkost, Fleisch und Backwaren in über 1.200 Märkten. Produktion von Feinkostspezialitäten. Einzelhandels- oder Gastronomielehre erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte, geregelte Arbeitszeiten.
Verarbeitung von Wurst, Fleisch, Käse an der Theke im größten Lebensmittelhändler Österreichs. Erste Erfahrung im Handel von Vorteil. 5% Treuebonus auf Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Warenplatzierung und Kundenberatung in Supermarktkette mit 1.000+ Filialen. Mindestens 9. Schulstufe oder Schulabbruch einer höheren Schule erforderlich. Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen, Erfolgsprämien für Leistungen.
Sortieren und Ausliefern von Paketen für die Österreichische Post AG, inklusive Kassenabrechnung. Pflichtschulabschluss und B-Führerschein erforderlich. 400 Euro Essensbons und jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Pflegerische Betreuung von Patient:innen mit neurologischen und muskuloskelettalen Erkrankungen in einer Gesundheitseinrichtung. Gültige Registrierung als Pflegefachassistent:in im Gesundheitsberuferegister erforderlich. Keine All-In Verträge, anrechenbare Vordienstzeiten.
Förderung von Fähigkeiten und Lebenspraxis bei Insass:innen in österreichischen Justizanstalten. Facheinschlägige Berufserfahrung mit sozialen Randgruppen wünschenswert. Flexible Arbeitszeitgestaltung, vergünstigte Verpflegung.
Kundenberatung und Warenplatzierung in Supermarktkette mit 1.000+ Filialen. Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbruch höherer Schulen erforderlich. Erfolgsprämien für gute Leistungen.
Neukundenakquise in Gastronomie, Bars und Szene-Lokalen für weltweit führenden Premium-Getränkehersteller. Erste Vertriebs-, Außendienst- oder Account-Management-Erfahrung bevorzugt. Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonus.
Neukundenakquise in Gastronomie, Bars und Szene-Lokalen für Premium-Getränkemarken. Erste Vertriebs-, Außendienst- oder Account-Management-Erfahrung, idealerweise im Getränke-/FMCG-Bereich, bevorzugt. Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonus.