Raiffeisen Bank International
Experienced Talent Acquisition Partner - Fokus IT Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
ab 50.000 / Jahr
Wien
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RARaiffeisen Bank International
Experienced Talent Acquisition Partner - Fokus IT Recruiting(m/w/x)
Wien
ab 50.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML
Data Science
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle gestaltest du das IT-Recruiting aktiv mit, indem du Hiring Manager:innen strategisch berätst und innovative, KI-gestützte Lösungen sowie datengetriebene Ansätze im Team implementierst.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise IT-Schwerpunkt
- Interesse an AI, digitaler Transformation und Recruiting-Innovationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Praktische Anwendung im Recruiting-Modul von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit vielfältigen Stakeholdern
- Motivation für ein internationales Arbeitsumfeld
- Empathische, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Finanzsektor oder entsprechendes Entwicklungsinteresse
- Vertrautheit mit österreichischem Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht
Aufgaben
- Hiring Manager:innen als strategische:r Sparringpartner:in beraten
- Entscheidungsunterstützung entlang des gesamten Recruiting-Prozesses bieten
- IT-Rollen von Spezialist:innen bis zu Führungspositionen besetzen
- Das Recruiting-System aktiv nutzen und weiterentwickeln
- Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs treffen
- Einsatz von AI und digitalen Lösungen vorantreiben
- Innovative Recruiting-Ansätze und neue Technologien testen
- Für eine exzellente Candidate Experience sorgen
- Das Unternehmen auf Karrieremessen und Events vertreten
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-AbschlussODERMaster-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicherEnglisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
SAP SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Home-Office-Optionen aus Österreich
- •30 Tage/Jahr Remote-Arbeit
Sonstige Vorteile
- •Unterstützung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis
Weiterbildungsangebote
- •Kontinuierliches Lernen
- •Schulungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Aktive Karriereentwicklung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Anspruchsvolle Aufgaben
Moderne Technikausstattung
- •Nutzung neuer Technologien
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Subventionierte Kantine
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsprogramme
- •Vorsorgeuntersuchungen
Sonstige Zulagen
- •Sportzulagen
Mitarbeiterrabatte
- •Rabatte
- •Exklusive Bankkonditionen
Öffi Tickets
- •Ermäßigte Fahrkarte
Familienfreundlichkeit
- •Kinderzulagen
Großzügige Elternzeit
- •Geschlechtsneutrale Elternkarenz
Kinderbetreuung
- •Zweisprachiger Betriebskindergarten
- •Ferienbetreuung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Raiffeisen Bank International erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Tricentis GmbH
Senior Talent Acquisition Business Partner(m/w/x)
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorab 55.000 / JahrWiener Neudorf - Prewave
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Vollzeitmit HomeofficeManagementab 60.000 / JahrWien - LGT Bank AG, Zweigniederlassung Österreich
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ab 50.000 / Jahr
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise IT-Schwerpunkt
- Interesse an AI, digitaler Transformation und Recruiting-Innovationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors
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- Freude an der Arbeit mit vielfältigen Stakeholdern
- Motivation für ein internationales Arbeitsumfeld
- Empathische, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Aufgaben
- Hiring Manager:innen als strategische:r Sparringpartner:in beraten
- Entscheidungsunterstützung entlang des gesamten Recruiting-Prozesses bieten
- IT-Rollen von Spezialist:innen bis zu Führungspositionen besetzen
- Das Recruiting-System aktiv nutzen und weiterentwickeln
- Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs treffen
- Einsatz von AI und digitalen Lösungen vorantreiben
- Innovative Recruiting-Ansätze und neue Technologien testen
- Für eine exzellente Candidate Experience sorgen
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ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
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Sonstige Vorteile
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Karriere- und Weiterentwicklung
- •Aktive Karriereentwicklung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Anspruchsvolle Aufgaben
Moderne Technikausstattung
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Sonstige Zulagen
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- •Rabatte
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Großzügige Elternzeit
- •Geschlechtsneutrale Elternkarenz
Kinderbetreuung
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Über das Unternehmen
Raiffeisen Bank International
Branche
FinancialServices
Beschreibung
The company is committed to providing an excellent customer experience and values diversity and inclusion in its workforce.
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorab 55.000 / JahrWiener Neudorf - Prewave
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