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NINIQ

Customer Success Enablement & Excellence Lead(m/w/x)

Frankfurt am Main
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Konzeption und Durchführung von Trainings für interne Customer Success Teams bei globalem Verbraucherintelligenz-Unternehmen mit über 100 Märkten. Nachweisbare Erfahrung in Trainings, Workshops und Coaching erforderlich. Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten.

Anforderungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Customer Success, Enablement, Learning & Development, Consulting oder vergleichbar
  • Nachweisbare Erfahrung in Trainings, Workshops und Coaching
  • Sicherer Umgang mit Analytics- und BI-Tools, hohe Datenaffinität
  • Erfahrung in strukturierten Arbeitsmethoden, idealerweise in CS- oder Service-Organisationen
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Teams, SharePoint, PowerPoint, Excel)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
  • Klarer, strukturierter Arbeitsstil; hohe Zuverlässigkeit
  • Hohe Sozialkompetenz und Coaching-Fähigkeit
  • Begeisterung für Weiterentwicklung und Wissensvermittlung
  • Lösungsorientiertes Denken mit pragmatischer Umsetzung
  • Positive Grundhaltung, Fähigkeit zu konstruktivem Feedback
  • Hohe intrinsische Motivation, Vorbildcharakter für Teamkultur

Aufgaben

  • Trainings, Workshops und Lernpfade konzipieren
  • Trainings, Workshops und Lernpfade durchführen
  • Trainings, Workshops und Lernpfade weiterentwickeln
  • Bedarfsanalysen durchführen und Entwicklungsmaßnahmen zur Lückenschließung ableiten
  • Interne CS Academy weiterentwickeln und nutzen
  • Lerntransfer, Follow-ups und Wirkungsmessung sicherstellen
  • Klaren, messbaren Arbeitsrhythmus sicherstellen
  • Individuelles und teambezogenes Coaching durchführen
  • Sparring in Kundensituationen, strategischen Accounts und komplexen Projekten leisten
  • Modernes, konstruktives Mindset fördern
  • "Ambition to Win"-Mindset fördern
  • Offene, positive Teamkultur fördern
  • Gemeinsame Wissensplattformen aufbauen und pflegen
  • Kundennähe durch Vor-Ort-Begleitung stärken
  • Professionelle Standards verankern
  • Klare Standards für Fortschrittsmessung, Qualität und Nachverfolgung aufbauen
  • Anwendung von Analytics sicherstellen
  • Anwendung von Service-Model-Prozessen sicherstellen
  • Anwendung von kundenzentriertem Arbeiten sicherstellen
  • Team bei Follow-ups zu Trainings, Maßnahmenplänen und Arbeitsstandards unterstützen
  • Team bei Follow-ups zu Kundenaktivitäten unterstützen
  • Saubere, strukturierte Dokumentation sicherstellen

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Microsoft 365
  • Teams
  • SharePoint
  • PowerPoint
  • Excel

Benefits

Mentoring & Coaching

  • Mentoring

Weiterbildungsangebote

  • Trainingsprogramme
  • Lernmöglichkeiten
  • LinkedIn Learning

Flexibles Arbeiten

  • Arbeitszeitkonto
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten
  • Flexible working environment

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Wachstums- und Karrieremöglichkeiten

Lockere Unternehmenskultur

  • Teamspirit
  • Wertschätzende Atmosphäre

Sinnstiftende Arbeit

  • Hohes Maß an Verantwortung

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Gemeinnützige Ausrichtung

  • Volunteer time off

Mentale Gesundheitsförderung

  • Employee-Assistance-Program (EAP)
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NIQ erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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