Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin
Personalleitung(m/w/x)
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Teltow
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Fachliche und organisatorische Leitung des Personalbereichs für Bildungsträger mit Fokus auf Grundschulen und Kitas. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung, erforderlich. Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+), Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal, HR, BWL)
- Mehrjährige Berufserfahrung Personal, idealerweise Führung/Koordination
- Fundierte Kenntnisse Gehaltsabrechnung, SV, Lohnsteuer, Arbeitsrecht
- Erfahrung mit externem Lohnbüro oder vorbereitender Gehaltsabrechnung
- Verständnis Servicefunktion Personal, Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte, sorgfältige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamgeist
Tasks
- Fachliche und organisatorische Leitung des Personalbereichs übernehmen
- Personalbereich strategisch weiterentwickeln
- Professionelle, serviceorientierte und rechtssichere HR-Prozesse sicherstellen
- Personalgewinnung durchführen
- Mitarbeitende betreuen
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung durchführen
- Zentrale Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen sein
- Sämtliche operative HR-Prozesse steuern
- Operative HR-Prozesse weiterentwickeln
- Vorbereitende monatliche Gehaltsabrechnung verantworten
- Begleitende monatliche Gehaltsabrechnung verantworten
- Abrechnungsrelevante Themen ordnungsgemäß abwickeln
- In Entgeltfragen beraten
- Personalrelevante Dokumente erstellen
- Personalrelevante Dokumente prüfen
- Personalrelevante Dokumente weiterentwickeln
- Mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten
- Mit dem Standortmanagement zusammenarbeiten
- Mit der Rechtsabteilung zusammenarbeiten
- Mit dem Lohnbüro zusammenarbeiten
- Mit Behörden zusammenarbeiten
- Mit externen Partner:innen zusammenarbeiten
- Prozessabläufe im HR-Bereich optimieren
- Prozessabläufe im HR-Bereich standardisieren
- Prozessabläufe im HR-Bereich digitalisieren
- Personalteam führen
- Personalteam unterstützen
- Personalteam weiterentwickeln
- An einer nachhaltigen Personalstrategie mitwirken
- An Maßnahmen der Personalentwicklung mitwirken
Work Experience
- 1 - 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- Regelmäßige Gehaltssteigerung
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
More Vacation Days
- Heiligabend und Silvester als arbeitsfrei
Learning & Development
- Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)
- Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Company Bike
- BusinessBike
Retirement Plans
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Family Support
- Personalvergünstigung bei Schulplatz
Childcare
- Platz in dreieins Kitas
Modern Office
- Moderne Ausstattung
Informal Culture
- Familiäres Arbeitsklima
- Engagiertes Team
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- MEOCLINIC GmbH
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Teamleitung Schwerpunkt HR Lohn- und Gehaltsabrechnung(m/w/x)
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Full-timeOn-siteManagementBerlin
Fachliche und organisatorische Leitung des Personalbereichs für Bildungsträger mit Fokus auf Grundschulen und Kitas. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung, erforderlich. Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+), Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal, HR, BWL)
- Mehrjährige Berufserfahrung Personal, idealerweise Führung/Koordination
- Fundierte Kenntnisse Gehaltsabrechnung, SV, Lohnsteuer, Arbeitsrecht
- Erfahrung mit externem Lohnbüro oder vorbereitender Gehaltsabrechnung
- Verständnis Servicefunktion Personal, Freude am Umgang mit Menschen
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- Begleitende monatliche Gehaltsabrechnung verantworten
- Abrechnungsrelevante Themen ordnungsgemäß abwickeln
- In Entgeltfragen beraten
- Personalrelevante Dokumente erstellen
- Personalrelevante Dokumente prüfen
- Personalrelevante Dokumente weiterentwickeln
- Mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten
- Mit dem Standortmanagement zusammenarbeiten
- Mit der Rechtsabteilung zusammenarbeiten
- Mit dem Lohnbüro zusammenarbeiten
- Mit Behörden zusammenarbeiten
- Mit externen Partner:innen zusammenarbeiten
- Prozessabläufe im HR-Bereich optimieren
- Prozessabläufe im HR-Bereich standardisieren
- Prozessabläufe im HR-Bereich digitalisieren
- Personalteam führen
- Personalteam unterstützen
- Personalteam weiterentwickeln
- An einer nachhaltigen Personalstrategie mitwirken
- An Maßnahmen der Personalentwicklung mitwirken
Work Experience
- 1 - 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- Regelmäßige Gehaltssteigerung
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
More Vacation Days
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Learning & Development
- Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)
- Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Company Bike
- BusinessBike
Retirement Plans
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Family Support
- Personalvergünstigung bei Schulplatz
Childcare
- Platz in dreieins Kitas
Modern Office
- Moderne Ausstattung
Informal Culture
- Familiäres Arbeitsklima
- Engagiertes Team
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About the Company
Education GmbH
Industry
Education
Description
Die Education GmbH ist ein Bildungsträger im Bereich Aus- und Weiterbildung und betreut mehrere Grundschulen und Kitas in Berlin.
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