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Sachgebietsleitung Personalverwaltung(m/w/x)
Fachliche Leitung der administrativen Personalarbeit und Entgeltabrechnung für soziale Dienstleistungen. Mehrjährige HR-Berufserfahrung mit Prozessoptimierung erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen und Gleitzeit.
Requirements
- Abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännisch oder Personalwesen)
- Mehrjährige HR-Berufserfahrung (idealerweise Führungserfahrung)
- Fundierte Kenntnisse administrative Personalarbeit und HR-Prozesse
- Erfahrung in Prozess- und Strukturoptimierung
- Affinität zu digitalen HR-Lösungen, Erfahrung mit HR-Software (LOGA, Geocon)
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte, verbindliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort/Schrift, C1)
- Erwünscht: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung
Tasks
- Administrative Personalarbeit (Entgeltabrechnung, Beratung) fachlich leiten
- Prozesse und Arbeitsorganisation weiterentwickeln
- Aufgabenverteilung, Standards und Prozesse optimieren
- Wissensmanagement und Zusammenarbeit im Team fördern
- Digitale Transformation im HR-Bereich mitgestalten und umsetzen
- HR-Software (LOGA) optimieren und weiterentwickeln
- Tarifrecht anwenden und beraten
- Mit Personalleitung und internen Schnittstellen zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- LOGA
- Geocon
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Gleitzeit
Modern Office
- Modernes Arbeitsumfeld
Competitive Pay
- Finanzielle Vorteile
Family Support
- Work-Life Balance
Career Advancement
- Talentmanagement
Informal Culture
- Unternehmenskultur
Other Benefits
- Förderung der Gleichbehandlung
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Full-time/Part-timeOn-siteSeniorBerlinfrom 3,903 - 5,886 / month
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Fachliche Leitung der administrativen Personalarbeit und Entgeltabrechnung für soziale Dienstleistungen. Mehrjährige HR-Berufserfahrung mit Prozessoptimierung erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen und Gleitzeit.
Requirements
- Abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännisch oder Personalwesen)
- Mehrjährige HR-Berufserfahrung (idealerweise Führungserfahrung)
- Fundierte Kenntnisse administrative Personalarbeit und HR-Prozesse
- Erfahrung in Prozess- und Strukturoptimierung
- Affinität zu digitalen HR-Lösungen, Erfahrung mit HR-Software (LOGA, Geocon)
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte, verbindliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort/Schrift, C1)
- Erwünscht: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung
Tasks
- Administrative Personalarbeit (Entgeltabrechnung, Beratung) fachlich leiten
- Prozesse und Arbeitsorganisation weiterentwickeln
- Aufgabenverteilung, Standards und Prozesse optimieren
- Wissensmanagement und Zusammenarbeit im Team fördern
- Digitale Transformation im HR-Bereich mitgestalten und umsetzen
- HR-Software (LOGA) optimieren und weiterentwickeln
- Tarifrecht anwenden und beraten
- Mit Personalleitung und internen Schnittstellen zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
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- LOGA
- Geocon
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Gleitzeit
Modern Office
- Modernes Arbeitsumfeld
Competitive Pay
- Finanzielle Vorteile
Family Support
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Career Advancement
- Talentmanagement
Informal Culture
- Unternehmenskultur
Other Benefits
- Förderung der Gleichbehandlung
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About the Company
IB Berlin-Brandenburg gGmbH
Industry
NonProfit
Description
Das Krisenhaus Schöneberg bietet wohnungslosen Menschen psychosoziale Unterstützung und Unterkunft.
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedBerlin - Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin
Teamleitung Leistungsgewährung im Bereich SGB II(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorBerlinfrom 3,903 - 5,886 / month