The AI Job Search Engine
Teamleitung Global People Systems & Analytics(m/w/x)
Description
In dieser Rolle leitest du das Global People Systems & Analytics Team und gestaltest die HR-Prozesslandschaft aktiv mit, während du internationale Roll-outs sowie die HR-IT-Systeme des Unternehmens steuerst.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Erfahrung in Leitung internationaler SAP SuccessFactors Projekte
- •Führungserfahrung und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
- •Motivation und Einsatzbereitschaft für neue Themen
- •Betriebswirtschaftliches Know-how, bspw. im HR-Controlling
- •Kommunikationsstärke sowie Moderations- und Präsentationsgeschick
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Das Team Global People Systems & Analytics strategisch führen und fördern
- •Die HR-IT-Systeme SAP SuccessFactors, SAP Concur und aconso betreuen
- •Internationale Roll-outs steuern
- •Globale Standards einführen und umsetzen
- •HR-Prozesse gemeinsam mit internen Stakeholder:innen gestalten und weiterentwickeln
- •Das Lizenz-, Release- und Refreshmanagement betreuen
- •Externe Dienstleister:innen steuern
Tools & Technologies
Languages
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten aus Europa
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Competitive Pay
- •Attraktive Bezahlung
Mentorship & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Informal Culture
- •Schnelle Teamintegration
Purpose-Driven Work
- •Frühzeitige Übernahme von Verantwortung
Career Advancement
- •Klares Karrieremodell
Startup Environment
- •Unternehmerische Möglichkeiten
Learning & Development
- •Trainings zur Weiterentwicklung
- •Inhouse-Akademie
Family Support
- •Gute Work-Life-Balance
Team Events
- •Ski-Freizeit
- •Teamtage
- •Unternehmensevents
Healthcare & Fitness
- •Zuzahlung zum EGYM Wellpass
- •Breite Gesundheitsförderung
Company Bike
- •Bike-Leasing
Public Transport Subsidies
- •Zuschuss zum Deutschlandticket
- Rödl & PartnerFull-timeWith HomeofficeSeniorNürnberg
- Rödl & Partner
Global HR Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorNürnberg - CAPGEMINI SERVICE SAS
Senior Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Erfurt, Dortmund, Stuttgart, Hannover, Ratingen, Hamburg, Nürnberg, München, Berlin - Rödl & Partner
SAP HCM Berater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedNürnberg - Eviden
Senior Consultant SAP HCM(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn
Teamleitung Global People Systems & Analytics(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle leitest du das Global People Systems & Analytics Team und gestaltest die HR-Prozesslandschaft aktiv mit, während du internationale Roll-outs sowie die HR-IT-Systeme des Unternehmens steuerst.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Erfahrung in Leitung internationaler SAP SuccessFactors Projekte
- •Führungserfahrung und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
- •Motivation und Einsatzbereitschaft für neue Themen
- •Betriebswirtschaftliches Know-how, bspw. im HR-Controlling
- •Kommunikationsstärke sowie Moderations- und Präsentationsgeschick
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Das Team Global People Systems & Analytics strategisch führen und fördern
- •Die HR-IT-Systeme SAP SuccessFactors, SAP Concur und aconso betreuen
- •Internationale Roll-outs steuern
- •Globale Standards einführen und umsetzen
- •HR-Prozesse gemeinsam mit internen Stakeholder:innen gestalten und weiterentwickeln
- •Das Lizenz-, Release- und Refreshmanagement betreuen
- •Externe Dienstleister:innen steuern
Tools & Technologies
Languages
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten aus Europa
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Competitive Pay
- •Attraktive Bezahlung
Mentorship & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Informal Culture
- •Schnelle Teamintegration
Purpose-Driven Work
- •Frühzeitige Übernahme von Verantwortung
Career Advancement
- •Klares Karrieremodell
Startup Environment
- •Unternehmerische Möglichkeiten
Learning & Development
- •Trainings zur Weiterentwicklung
- •Inhouse-Akademie
Family Support
- •Gute Work-Life-Balance
Team Events
- •Ski-Freizeit
- •Teamtage
- •Unternehmensevents
Healthcare & Fitness
- •Zuzahlung zum EGYM Wellpass
- •Breite Gesundheitsförderung
Company Bike
- •Bike-Leasing
Public Transport Subsidies
- •Zuschuss zum Deutschlandticket
About the Company
Rödl & Partner
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Strategien im IT- und Datenschutzrecht und führt Mandanten in die digitale Zukunft.
- Rödl & Partner
Teamleitung People Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorNürnberg - Rödl & Partner
Global HR Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorNürnberg - CAPGEMINI SERVICE SAS
Senior Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Erfurt, Dortmund, Stuttgart, Hannover, Ratingen, Hamburg, Nürnberg, München, Berlin - Rödl & Partner
SAP HCM Berater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedNürnberg - Eviden
Senior Consultant SAP HCM(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn