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Rödl & Partner

Teamleitung People Management(m/w/x)

Nürnberg
Full-timeWith Home OfficeSenior
AI/ML

Verantwortung für Personalthemen entlang des Employee Life Cycle in einer Kanzlei für IT- und Datenschutzrecht. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in leitender Funktion erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.

Requirements

  • Studium mit juristischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und (personal-) wirtschaftliches Know-how
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in leitender Funktion
  • Vertrauensvoller Führungsstil und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
  • Nachweisbare Erfahrung in Projektleitung und -umsetzung
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen
  • Affinität zu Digitalisierungsthemen und Motivation für innovative Lösungen
  • Hohes Maß an Integrität und Diskretion
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tasks

  • Direkt an den Personalleiter berichten
  • Das Team People Management fachlich führen und strategisch fördern
  • Personalthemen entlang des gesamten Employee Life Cycles verantworten
  • Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen Fragen beraten
  • In personalwirtschaftlichen Fragestellungen unterstützen
  • Nationale Standorte verantworten und internationale Zuständigkeiten übernehmen
  • HR-Projekte wie Mitarbeiterbefragungen steuern und auswerten
  • Standards im Prozessmanagement, in der Automatisierung und Digitalisierung weiterentwickeln
  • Vorträge inhaltlich ausgestalten und professionell durchführen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SAP SuccessFactors
  • HR-Systeme
  • KI

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Competitive Pay

  • Attraktive Bezahlung

Mentorship & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Informal Culture

  • Schnelle Teamintegration

Purpose-Driven Work

  • Frühzeitige Übernahme von Verantwortung

Career Advancement

  • Klares Karrieremodell

Startup Environment

  • Unternehmerische Möglichkeiten

Learning & Development

  • Trainings in Inhouse-Akademie

Family Support

  • Gute Work-Life-Balance

Team Events

  • Ski-Freizeit
  • Teamtage
  • Unternehmensevents

Healthcare & Fitness

  • Zuzahlung zum EGYM Wellpass
  • Breite Gesundheitsförderung

Company Bike

  • Bike-Leasing

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum Deutschlandticket
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  • Rödl & Partner

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    Full-time/Part-timeWith HomeofficeSenior
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