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Teamleiter Modern Managed Client(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams für Client Lifecycle Management, Software- und Druckermanagement. Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld erforderlich. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flache Hierarchien.
Requirements
- Studium mit IT-Ausrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik), vergleichbare Ausbildung oder Quereinstieg mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld
- Fachkenntnisse in Client Lifecycle Management, Softwareverteilung (idealerweise Matrix42) und Druckermanagement
- Analytische Fähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, gewissenhafte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams übernehmen
- Das Team unterstützen und weiterentwickeln
- Mitarbeitergespräche, Coachings und Personalentwicklungsmaßnahmen durchführen
- Teammitglieder bei Herausforderungen und Eskalationen unterstützen
- Den operativen Betrieb der Teamthemen verantworten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verfügbarkeit sicherstellen
- Auswertungen zur Qualitätssicherung reporten
- Die Zusammenarbeit innerhalb der Corporate IT stärken
- Die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen stärken
- IT-Service-Prozesse strategisch konzipieren und koordinieren
- IT-Infrastruktur-Projekte strategisch konzipieren und koordinieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Matrix42
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Job Security
- Stabilität und Sicherheit
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Teamwork
Flexible Working
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitsbereiche
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 12 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage
Modern Office
- Modernste Ausstattung
Free or Subsidized Food
- Eigenes BAUHAUS Restaurant
- Eigenes Bistro
Childcare
- BAUHAUS Kindertagesstätte
Learning & Development
- Persönliche Entwicklung
- Fachliche Weiterbildung
Corporate Discounts
- Einkaufsvorteile durch BAUHAUS-Mitarbeiterkarte
- Corporate Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
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Full-timeWith HomeofficeCareer ChangerMannheim - BAUHAUS
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Tech Lead SRE & Cloud Platform(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementMannheim
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Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams für Client Lifecycle Management, Software- und Druckermanagement. Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld erforderlich. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flache Hierarchien.
Requirements
- Studium mit IT-Ausrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik), vergleichbare Ausbildung oder Quereinstieg mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld
- Fachkenntnisse in Client Lifecycle Management, Softwareverteilung (idealerweise Matrix42) und Druckermanagement
- Analytische Fähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, gewissenhafte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams übernehmen
- Das Team unterstützen und weiterentwickeln
- Mitarbeitergespräche, Coachings und Personalentwicklungsmaßnahmen durchführen
- Teammitglieder bei Herausforderungen und Eskalationen unterstützen
- Den operativen Betrieb der Teamthemen verantworten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verfügbarkeit sicherstellen
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- Die Zusammenarbeit innerhalb der Corporate IT stärken
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Matrix42
Benefits
Competitive Pay
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- Teamwork
Flexible Working
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- Eigenes BAUHAUS Restaurant
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About the Company
bahagag
Industry
Retail
Description
BAUHAUS ist ein führendes Unternehmen im Digital Commerce, das sich auf die Schaffung perfekter digitaler Einkaufserlebnisse konzentriert und zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas gehört.
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