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Teamleiter:in Vollstreckungsangelegenheiten(m/w/x)
Führung eines Teams von 16 Mitarbeitenden im Bereich Vollstreckungsangelegenheiten für die Stadtverwaltung Mönchengladbach. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Verwaltung/Recht/Wirtschaft erforderlich. Gleitzeit, 30 Urlaubstage und 24.12./31.12. arbeitsfrei.
Requirements
- Berufserfahrung
- Befähigung Laufbahngruppe 2 oder Verwaltungslehrgang II ODER Bachelorstudium/vergleichbar (Verwaltung/Recht/Wirtschaft) mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung (Aufgabenbezogen/Sachbearbeitung)
- Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Arbeitsweise unter Zeitdruck und Einhaltung von Arbeitsergebnissen
- Motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung
- Kenntnisse im Vollstreckungs- und Insolvenzrecht
- Kenntnisse und Erfahrungen in avviso und SAP
- Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für Dienstfahrten
Tasks
- Ein Team von 16 Mitarbeitenden führen
- Aufgaben der Mitarbeitenden koordinieren
- Mitarbeitende fördern
- Eine leistungsfähige, motivierende Arbeitsatmosphäre sorgen
- Arbeitsabläufe des Teams 1 steuern
- Aufgabenerfüllung koordinieren
- Aufgabenerfüllung überwachen
- Abteilungsleitung bei der Anpassung des Personal- und Technikeinsatzes unterstützen
- Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung des Personal- und Technikeinsatzes unterstützen
- Schwierige Verhandlungen mit internen Partnern führen
- Schwierige Verhandlungen mit externen Partnern führen
- In vollstreckungsrechtlichen Angelegenheiten entscheiden
- In insolvenzrechtlichen Angelegenheiten entscheiden
- Grundsätzliche Entscheidungsvorschläge vorbereiten
- Die Stadt Mönchengladbach rechtsverbindlich in Vollstreckungsverfahren vertreten
- Die Stadt Mönchengladbach rechtsverbindlich in Insolvenzverfahren vertreten
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- avviso
- SAP
Benefits
Flexible Working
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Berufliche Perspektiven
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentorship & Coaching
- Externe Beratungsangebote
- Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
Childcare
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Informal Culture
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Konstruktive Feedbackkultur
Diverse Work
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events
- Mitarbeitendenevents
Public Transport Subsidies
- Deutschlandticket
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
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Requirements
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- Befähigung Laufbahngruppe 2 oder Verwaltungslehrgang II ODER Bachelorstudium/vergleichbar (Verwaltung/Recht/Wirtschaft) mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung (Aufgabenbezogen/Sachbearbeitung)
- Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Arbeitsweise unter Zeitdruck und Einhaltung von Arbeitsergebnissen
- Motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung
- Kenntnisse im Vollstreckungs- und Insolvenzrecht
- Kenntnisse und Erfahrungen in avviso und SAP
- Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für Dienstfahrten
Tasks
- Ein Team von 16 Mitarbeitenden führen
- Aufgaben der Mitarbeitenden koordinieren
- Mitarbeitende fördern
- Eine leistungsfähige, motivierende Arbeitsatmosphäre sorgen
- Arbeitsabläufe des Teams 1 steuern
- Aufgabenerfüllung koordinieren
- Aufgabenerfüllung überwachen
- Abteilungsleitung bei der Anpassung des Personal- und Technikeinsatzes unterstützen
- Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung des Personal- und Technikeinsatzes unterstützen
- Schwierige Verhandlungen mit internen Partnern führen
- Schwierige Verhandlungen mit externen Partnern führen
- In vollstreckungsrechtlichen Angelegenheiten entscheiden
- In insolvenzrechtlichen Angelegenheiten entscheiden
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Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
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Tools & Technologies
- avviso
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Benefits
Flexible Working
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Berufliche Perspektiven
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentorship & Coaching
- Externe Beratungsangebote
- Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
Childcare
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- Konstruktive Feedbackkultur
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Stadtverwaltung Mönchengladbach
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Government
Description
Die Stadtverwaltung Mönchengladbach setzt sich für die Lebensqualität der Bürger*innen ein und begegnet Herausforderungen proaktiv.
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