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Teamleitung Meldeangelegenheiten MG-Süd(m/w/x)
Führung eines 14-köpfigen Teams in drei Außenstellen der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Laufbahnbefähigung Gruppe 2, 1. Einstiegsamt (nichttechnisch) erforderlich. 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
Requirements
- Laufbahnbefähigung Gruppe 2, 1. Einstiegsamt (nichttechnisch)
- Verwaltungslehrgang II
- Bachelor (Verwaltungs-/Rechts-/Wirtschaftswissenschaften)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Prozesse hinterfragen und Optimierungspotenziale aufdecken
- Eigeninitiative und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Umgang mit Kollegen/Kunden, Serviceorientierung, adressatengerechte Kommunikation
- Kenntnisse im Melde- und Ausweisrecht
Tasks
- Ein engagiertes Team von 14 Mitarbeitenden führen und deren Aufgaben koordinieren
- Mitarbeitende bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen
- Die Arbeitsverteilung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung steuern
- Entsprechende Arbeitshinweise innerhalb des Organisationsbereichs geben
- Den Dienstbetrieb von drei Außenstellen koordinieren
- Die Abteilungsleitung bei Controlling-Aufgaben unterstützen
- Die Abteilungsleitung in melderechtlichen und organisatorischen Grundsatzfragen unterstützen
- Beschwerden bearbeiten
- Schwierige melderechtliche Fälle bearbeiten
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Berufliche Perspektiven
Healthcare & Fitness
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentorship & Coaching
- Externe Beratungsangebote
- Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
Childcare
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Informal Culture
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Konstruktive Feedbackkultur
Diverse Work
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events
- Mitarbeitendenevents
Public Transport Subsidies
- Deutschlandticket
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
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- Stadt MönchengladbachFull-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedMönchengladbach
- Stadtverwaltung Mönchengladbach
Teamleiter Team 1, Sozialhilfe SGB XII(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedMönchengladbach - Stadtverwaltung Mönchengladbach
Teamleiter:in Vollstreckungsangelegenheiten(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedMönchengladbach - Stadtverwaltung Mönchengladbach
Gruppenleitung in der Abteilung „Wirtschaftliche Altenhilfe"(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorMönchengladbach - Stadt Mönchengladbach
Sachbearbeiter:in Einsatzzentrale Kommunaler Ordnungs- und Servicedienst(m/w/x)
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Requirements
- Laufbahnbefähigung Gruppe 2, 1. Einstiegsamt (nichttechnisch)
- Verwaltungslehrgang II
- Bachelor (Verwaltungs-/Rechts-/Wirtschaftswissenschaften)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Prozesse hinterfragen und Optimierungspotenziale aufdecken
- Eigeninitiative und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Umgang mit Kollegen/Kunden, Serviceorientierung, adressatengerechte Kommunikation
- Kenntnisse im Melde- und Ausweisrecht
Tasks
- Ein engagiertes Team von 14 Mitarbeitenden führen und deren Aufgaben koordinieren
- Mitarbeitende bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen
- Die Arbeitsverteilung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung steuern
- Entsprechende Arbeitshinweise innerhalb des Organisationsbereichs geben
- Den Dienstbetrieb von drei Außenstellen koordinieren
- Die Abteilungsleitung bei Controlling-Aufgaben unterstützen
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Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
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- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
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- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
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- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
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- Externe Beratungsangebote
- Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
Childcare
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Informal Culture
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
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Diverse Work
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About the Company
Stadt Mönchengladbach
Industry
Government
Description
Die Stadtverwaltung Mönchengladbach setzt sich dafür ein, den Bürger*innen zur Seite zu stehen und zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
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Teamleiter:in Unterhaltsheranziehung(m/w/x)
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