Konecranes
Team Lead in HR Operations(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Düsseldorf, Wetter (Ruhr)
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KOKonecranes
Teamleiter:in HR Operations(m/w/x)
Düsseldorf
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Fachliche und disziplinarische Steuerung administrativer Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding bei globalem Kranhersteller mit 16.000 Beschäftigten. Einschlägiges Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung erforderlich. Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Studium Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einschlägige Ausbildung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Service- und Kundenorientierung
- Hands-on-Mentalität
- Fähigkeit zur standortübergreifenden Team-Motivation
- Strukturierte, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit unter Zeitdruck
- Bereitschaft zum Pendeln zwischen Standorten
- Mehrjährige Erfahrung in HR Shared Services
- Erfahrung in Teamführung und Matrix-Strukturen
- Erfahrung in Projektarbeit und Change-Management
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Verständnis für operative HR-Prozesse
- Erfahrung mit Metall- und Elektrotarifverträgen
- Prozessoptimierung nach LEAN-Prinzipien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen
- Sehr gute MS Excel-Kenntnisse
- Hohe IT-Affinität
Tasks
- HR Operations Service Center Team fachlich und disziplinarisch führen
- Ressourcen planen und Personalbestand sicherstellen
- Mitarbeiterbeurteilungen durchführen und individuelle Entwicklung fördern
- Administrative HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding verantworten
- Systemadministration sowie Vertrags- und Dokumentenmanagement steuern
- Organisatorische Veränderungen und Zeitmanagement begleiten
- Vergütungsthemen und Massendaten-Transaktionen koordinieren
- Eng mit People & Culture, Führungskräften und Betriebsrat zusammenarbeiten
- Globale Service-Center-Teams und Kompetenzzentren einbinden
- Effiziente Prozesse gewährleisten und Eskalationen lösungsorientiert steuern
- Hohe Servicequalität dauerhaft sicherstellen
- An strategischen Initiativen, Betriebsübergängen und IT-Implementierungen mitwirken
- HR-Prozesse und -Systeme kontinuierlich standardisieren und weiterentwickeln
- Wissensdatenbanken erweitern und Effizienz steigern
- Datenqualität, Audits und Einhaltung der DSGVO sicherstellen
- Kennzahlen sowie Monats- und Jahresberichte erstellen und analysieren
- Kosten, Effizienz und Leistung kontrollieren
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Education
Vocational certificationORBachelor's degree
Languages
German – Business FluentEnglish – Business Fluent
Tools & Technologies
SAP SuccessFactorsSAP HCMServiceNowJiraAlfrescoEscribaMS Excel
Benefits
Other Benefits
- •Urlaubsgeld
- •Hilfestellung bei Verbraucher-Themen
- •Hilfestellung bei rechtlichen Fragestellungen
Additional Allowances
- •Weihnachtsgeld
Job Security
- •Unbefristete Anstellung
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
- •Tarifliche Sonderurlaubstage
Company Bike
- •Bike Leasing
Free or Subsidized Food
- •Eigene Mitarbeiterkantine
Competitive Pay
- •Aktiensparprogramm
Family Support
- •Familienversicherung
Healthcare & Fitness
- •Gesundheits- & Vorsorgeleistungen
Mental Health Support
- •Hilfestellung bei psycho-sozialen Anliegen
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterrabatte
Learning & Development
- •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- •Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Parking & Commuter Benefits
- •Kostenlose Parkplätze
- •E-Ladesäulen
- •Gute ÖPNV-Anbindung
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Not a perfect match?
- Coral Touristik GmbH
HR Operations Specialist / Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDüsseldorf - Outokumpu Oyj
Team Lead - General HR Services Germany(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementfrom 115,000 / yearKrefeld - Verder Scientific GmbH & Co. KG
Teamleiter Lager und Versand für ein Maschinenbauunternehmen(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHaan
KOKonecranes
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Düsseldorf
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Fachliche und disziplinarische Steuerung administrativer Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding bei globalem Kranhersteller mit 16.000 Beschäftigten. Einschlägiges Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung erforderlich. Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Studium Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einschlägige Ausbildung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Service- und Kundenorientierung
- Hands-on-Mentalität
- Fähigkeit zur standortübergreifenden Team-Motivation
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- Belastbarkeit unter Zeitdruck
- Bereitschaft zum Pendeln zwischen Standorten
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- HR-Prozesse und -Systeme kontinuierlich standardisieren und weiterentwickeln
- Wissensdatenbanken erweitern und Effizienz steigern
- Datenqualität, Audits und Einhaltung der DSGVO sicherstellen
- Kennzahlen sowie Monats- und Jahresberichte erstellen und analysieren
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approx. 1 - 4 years
Education
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Languages
German – Business FluentEnglish – Business Fluent
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Benefits
Other Benefits
- •Urlaubsgeld
- •Hilfestellung bei Verbraucher-Themen
- •Hilfestellung bei rechtlichen Fragestellungen
Additional Allowances
- •Weihnachtsgeld
Job Security
- •Unbefristete Anstellung
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
- •Tarifliche Sonderurlaubstage
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- •Bike Leasing
Free or Subsidized Food
- •Eigene Mitarbeiterkantine
Competitive Pay
- •Aktiensparprogramm
Family Support
- •Familienversicherung
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- •Gesundheits- & Vorsorgeleistungen
Mental Health Support
- •Hilfestellung bei psycho-sozialen Anliegen
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Learning & Development
- •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- •Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
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- •E-Ladesäulen
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About the Company
Konecranes
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien im Bereich Materialumschlag.
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Teamleiter Lager und Versand für ein Maschinenbauunternehmen(m/w/x)
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