Bergzeit GmbH
Teamlead CRM(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSenior
Otterfing
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BEBergzeit GmbH
Teamlead Campaign & Conception(m/w/x)
Otterfing
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Entwicklung ganzheitlicher Kampagnen entlang der Customer Journey für die Bergzeit Outdoor-Welt. Mehrjährige Erfahrung in Campaign Conception mit Führungsverantwortung erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit Flexi-Prinzip.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in Campaign Conception mit Führungsverantwortung
- Fundiertes E-Commerce-Know-how und Verständnis für Akquisekanäle, Customer Journeys, Conversion-Treiber
- Gutes Verständnis für Outdoor-Markt, Sportarten, Sortimente, Zielgruppen
- Ausgeprägtes Prozess- und Systemverständnis, Skalierungsdenken, Automatisierung von Kampagnen- und Content-Prozessen
- Souveränes Stakeholder-Management, hohe Entscheidungsstärke, ausgeprägter Qualitätsanspruch
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams übernehmen
- Klare Orientierung geben
- Hohe konzeptionelle, gestalterische und inhaltliche Qualität sichern
- Ganzheitliche Kampagnen entlang der Customer Journey entwickeln
- Tiefes Verständnis für die Bergzeit Outdoor-Welt einbringen
- Relevante Sportarten und Zielgruppen verstehen
- Akquisekanäle verstehen
- Anforderungen der strategischen Markenkommunikation verbinden
- Wirkungsvolle Kampagnenführung verbinden
- Kampagnen auf Basis länderspezifischer Briefings umsetzen
- Kanalspezifische Anforderungen berücksichtigen
- Ganzheitliche Ansprache entlang der Customer Journey sicherstellen
- Verantwortung für CI-Styleguides übernehmen
- Verantwortung für Designsysteme übernehmen
- Verantwortung für Text- und Tonalitätsrichtlinien übernehmen
- Hohe Qualitätsstandards in Konzept, Design und Text sicherstellen
- Automatisierung des Kampagnen-Contents verantworten
- Content-Erstellung bis zur strukturierten Übergabe in verarbeitende Systeme planen
- Regelmäßige Schulterblicke und Feedbacktermine zur kontinuierlichen Optimierung der Konzepte planen
- Regelmäßige Schulterblicke und Feedbacktermine zur kontinuierlichen Optimierung der Konzepte durchführen
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aktiv steuern
- Anforderungen in klare, umsetzbare Konzepte übersetzen
- Themen bündeln und priorisieren
- Konkrete Entscheidungsempfehlungen geben
- Reviews zur gezielten Qualitäts- und Prozessverbesserung nutzen
- Fotoshootings planen
- Fotoshootings durchführen
- Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche durchführen
- Budgetplanung verantworten
- Vertrauensvolle, leistungsorientierte Teamkultur aufbauen
- Vertrauensvolle, leistungsorientierte Teamkultur weiterentwickeln
- Aktive Priorisierung zur Sicherstellung von Fokus, Effizienz und Qualität
- Klare Guidance zur Sicherstellung von Fokus, Effizienz und Qualität geben
- Hohe konzeptionelle und gestalterische Qualität sicherstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexi-Prinzip
Healthcare & Fitness
- Yoga
- Wellpass-Zuschuss
Team Events
- Radl- oder Klettertreffs
Company Bike
- JobRad-Leasing
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte im Bergzeit Shop
Modern Office
- Moderne Arbeitswelt
Startup Environment
- Agile Organisation
Free or Subsidized Food
- Frisch gekochtes Essen aus Bio-Kantine
Mentorship & Coaching
- Buddy-Programm
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildung
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Workation & Sabbatical
- Bis zu 4 Wochen unbezahlter Urlaub alle 2 Jahre
- Bis zu 4 Wochen pro Jahr innerhalb der EU arbeiten
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Bergzeit GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
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Entwicklung ganzheitlicher Kampagnen entlang der Customer Journey für die Bergzeit Outdoor-Welt. Mehrjährige Erfahrung in Campaign Conception mit Führungsverantwortung erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit Flexi-Prinzip.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in Campaign Conception mit Führungsverantwortung
- Fundiertes E-Commerce-Know-how und Verständnis für Akquisekanäle, Customer Journeys, Conversion-Treiber
- Gutes Verständnis für Outdoor-Markt, Sportarten, Sortimente, Zielgruppen
- Ausgeprägtes Prozess- und Systemverständnis, Skalierungsdenken, Automatisierung von Kampagnen- und Content-Prozessen
- Souveränes Stakeholder-Management, hohe Entscheidungsstärke, ausgeprägter Qualitätsanspruch
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams übernehmen
- Klare Orientierung geben
- Hohe konzeptionelle, gestalterische und inhaltliche Qualität sichern
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- Themen bündeln und priorisieren
- Konkrete Entscheidungsempfehlungen geben
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- Fotoshootings planen
- Fotoshootings durchführen
- Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche durchführen
- Budgetplanung verantworten
- Vertrauensvolle, leistungsorientierte Teamkultur aufbauen
- Vertrauensvolle, leistungsorientierte Teamkultur weiterentwickeln
- Aktive Priorisierung zur Sicherstellung von Fokus, Effizienz und Qualität
- Klare Guidance zur Sicherstellung von Fokus, Effizienz und Qualität geben
- Hohe konzeptionelle und gestalterische Qualität sicherstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexi-Prinzip
Healthcare & Fitness
- Yoga
- Wellpass-Zuschuss
Team Events
- Radl- oder Klettertreffs
Company Bike
- JobRad-Leasing
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte im Bergzeit Shop
Modern Office
- Moderne Arbeitswelt
Startup Environment
- Agile Organisation
Free or Subsidized Food
- Frisch gekochtes Essen aus Bio-Kantine
Mentorship & Coaching
- Buddy-Programm
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildung
More Vacation Days
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Workation & Sabbatical
- Bis zu 4 Wochen unbezahlter Urlaub alle 2 Jahre
- Bis zu 4 Wochen pro Jahr innerhalb der EU arbeiten
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Marketing
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