VP Verbund Pflegehilfe GmbH
IT Recruiting Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Mainz
New Job?Nejo!
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VP
VP Verbund Pflegehilfe GmbHTeam Manager Talent Acquisition(m/w/x)
Mainz
Full-timeOn-siteExperienced
Description
In dieser Rolle führst du das Recruiting-Team zum Erfolg und gestaltest die IT-Personalstrategie aktiv mit. Dabei verbindest du strategische Beratung mit operativer Exzellenz im Sourcing.
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Requirements
- •Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise IT-Recruiting
- •Nachweisbare fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Fundierte Expertise in Active Sourcing
- •Expertise in Personalmarketing und KPI-basiertem Performance-Management
- •Ausgeprägte analytische Kompetenz
- •Erfahrung in Prozessoptimierung und datenbasierter Steuerung
- •Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen
- •Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- •Souveräne, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit
- •Strategischer Weitblick und unternehmerisches Verständnis
Education
Bachelor's degree
OR
Master's degree
Work Experience
2 - 5 years
Tasks
- •Das Talent Acquisition-Team fachlich und disziplinarisch führen
- •Die Recruiting-Strategie mit Fokus auf IT-Vakanzen verantworten
- •Bedarfsanalysen bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung durchführen
- •IT-Fachkräfte operativ über Active Sourcing und Direktansprache gewinnen
- •Strukturierte Interviews im Bewerbermanagement leiten
- •Recruiting-Kanäle und Kampagnen KPI-basiert steuern und optimieren
- •Team-Meetings moderieren und strukturierte Mitarbeiter:innengespräche führen
- •Führungskräfte strategisch zur Personalplanung und Talentgewinnung beraten
Tools & Technologies
HR-SystemeMS OfficeExcel
Languages
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Gleitzeit
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Competitive Pay
- •Attraktives Fixgehalt
Additional Allowances
- •Steuerfreie 50 € monatlich
Public Transport Subsidies
- •Zuschuss zum Deutschlandticket
Mentorship & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Learning & Development
- •Regelmäßige Führungskräfte-Seminare
- •Umfassender Weiterbildungskatalog
Informal Culture
- •Starke Feedbackkultur
- •Feel Good Management
Career Advancement
- •Transparentes Beförderungssystem
Team Events
- •Top-Performer-Events
- •Teamevents
- •Drei große Unternehmensfeiern
Modern Office
- •Modernes Büro
Company Bike
- •Jobrad-Leasing
Modern Equipment
- •Technik-Leasing
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- •Exklusive Mitarbeiterrabatte
Snacks & Drinks
- •Kostenlose Snacks
- •Kostenloses Obst
- •Kostenlose Getränke
Other Benefits
- •Duschen im Gebäude
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Not a perfect match?
- GLS Germany
Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedEschborn, Essen, Mainz, Neuss - Dexcom Deutschland GmbH
Team Manager Customer Service(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMainz - teamprojekt-outsourcing
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedRaunheim - ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
HR-IT Experte(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWiesbaden
VP
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Mainz
Full-timeOn-siteExperienced
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- •Expertise in Personalmarketing und KPI-basiertem Performance-Management
- •Ausgeprägte analytische Kompetenz
- •Erfahrung in Prozessoptimierung und datenbasierter Steuerung
- •Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen
- •Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- •Souveräne, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit
- •Strategischer Weitblick und unternehmerisches Verständnis
Education
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OR
Master's degree
Work Experience
2 - 5 years
Tasks
- •Das Talent Acquisition-Team fachlich und disziplinarisch führen
- •Die Recruiting-Strategie mit Fokus auf IT-Vakanzen verantworten
- •Bedarfsanalysen bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung durchführen
- •IT-Fachkräfte operativ über Active Sourcing und Direktansprache gewinnen
- •Strukturierte Interviews im Bewerbermanagement leiten
- •Recruiting-Kanäle und Kampagnen KPI-basiert steuern und optimieren
- •Team-Meetings moderieren und strukturierte Mitarbeiter:innengespräche führen
- •Führungskräfte strategisch zur Personalplanung und Talentgewinnung beraten
Tools & Technologies
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Languages
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Gleitzeit
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Competitive Pay
- •Attraktives Fixgehalt
Additional Allowances
- •Steuerfreie 50 € monatlich
Public Transport Subsidies
- •Zuschuss zum Deutschlandticket
Mentorship & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Learning & Development
- •Regelmäßige Führungskräfte-Seminare
- •Umfassender Weiterbildungskatalog
Informal Culture
- •Starke Feedbackkultur
- •Feel Good Management
Career Advancement
- •Transparentes Beförderungssystem
Team Events
- •Top-Performer-Events
- •Teamevents
- •Drei große Unternehmensfeiern
Modern Office
- •Modernes Büro
Company Bike
- •Jobrad-Leasing
Modern Equipment
- •Technik-Leasing
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- •Exklusive Mitarbeiterrabatte
Snacks & Drinks
- •Kostenlose Snacks
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- •Kostenlose Getränke
Other Benefits
- •Duschen im Gebäude
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About the Company
VP Verbund Pflegehilfe GmbH
Industry
Healthcare
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Das Unternehmen bietet sinnvolles E-Mail-Marketing im Bereich Pflege mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.
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Personalsachbearbeiter(m/w/x)
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