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HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen, inklusive Recruiting und Arbeitsrecht. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in dynamischem Umfeld erforderlich. Unterstützung bei Veränderungs- und Organisationsprozessen.
Requirements
- Ausbildung, Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als HR- oder People Business Partner, idealerweise in dynamischem Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit komplexen Personalthemen
- Lösungsorientierte, klare und verbindliche Kommunikation
- Empathie, Durchsetzungsstärke und analytisches Denken
- Gestaltungsfreude und Weiterentwicklung
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen beraten und begleiten
- Personalplanung, -entwicklung und arbeitsrechtliche Themen abdecken
- Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Einstellung steuern
- Als Sparringspartner:in mit HR-Know-how unterstützen
- Veränderungs- und Organisationsprozesse mit Führungskräften begleiten
- HR KPIs zur Entscheidungsfindung nutzen
- An HR-Projekten mitwirken und Zusammenarbeitsprozesse gestalten
- Arbeitsrechtliche Anforderungen pragmatisch umsetzen
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
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HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorRaunheim - HÖRMANN Industries GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorGinsheim-Gustavsburg - iw-projekt GmbH
Mitarbeiter Personalwesen(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMörfelden-Walldorf - FIBONA GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedWiesbaden
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About the Company
B&B Hotels Germany GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist die größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels in sechs Ländern und setzt auf Qualität und Nachhaltigkeit.
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