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HO
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26d ago

Team Lead - People Operations(m/w/x)

Berlin
Full-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle als Team Lead People Operations bist du der strategische Kopf für HR-Exzellenz und optimierst die HR-Prozesse für über 1.500 Mitarbeitende. Du führst ein engagiertes Team, treibst die Digitalisierung voran und sorgst für die Einhaltung rechtlicher Vorgaben.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
  • •Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Administration
  • •Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, Payroll, HR-Systemen und arbeitsrechtlichen Vorgaben
  • •Analytische Stärke und zahlengetriebenes Arbeiten
  • •Erfahrung im Stakeholder- und Schnittstellenmanagement
  • •Leidenschaft für HR-Digitalisierung und Automatisierung
  • •Starke kommunikative Fähigkeiten und Teamführung
  • •Strukturiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
  • •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Operative HR-Prozesse und -Services gestalten und optimieren
  • •Vorbereitende und nachbereitende Payroll für die home24 Gruppe sicherstellen
  • •People Operations Team mit Hands-On-Mentalität führen und coachen
  • •Bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern
  • •Operative HR-Prozesse und -Services kontinuierlich analysieren und optimieren
  • •Relevante HR-Kennzahlen gezielt verbessern
  • •Stakeholder- und Schnittstellenmanagement im Bereich HR Operations steuern
  • •Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Unternehmensgruppe stärken
  • •Rechtliche und regulatorische Vorgaben umsetzen und einhalten
  • •Interne und externe HR-Audits planen, durchführen und nachbereiten
  • •Operative HR-Systeme verwalten und weiterentwickeln
  • •Dienstleisterbeziehungen pflegen
  • •HR-Digitalisierung aktiv vorantreiben und Automatisierung umsetzen

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Hybrides Arbeitsmodell
  • •Flexibilität im Homeoffice

Learning & Development

  • •Weiterbildungsangebote

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • •Mitarbeiterrabatt

Company Bike

  • •Bikeleasing-Programm
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