Your personal AI career agent
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess bei IT-Security-Anbieter mit 700+ Mitarbeitenden, inklusive Active Sourcing über LinkedIn. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise im IT-Umfeld, erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung im Bereich Personaldienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise in anspruchsvollem Umfeld (IT, Tech, Cybersecurity)
- Leidenschaft für Active Sourcing und direkte Talentansprache (LinkedIn)
- Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Tasks
- Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess übernehmen
- Bedarfsanalyse durchführen
- Active Sourcing betreiben
- Interviews führen
- Vertragsphase erfolgreich gestalten
- Mit Hiring Managern und Teamleads zusammenarbeiten
- Recruitingstrategien entwickeln
- Recruitingstrategien optimieren
- Konsistente Positionierung als attraktiver Arbeitgeber sicherstellen
- Strategisches Active Sourcing mit Storytelling-Ansatz betreiben
- Talente identifizieren
- Talente begeistern
- Langfristige Talentpools aufbauen
- Markenbotschaften und Unternehmenswerte fokussieren
- Wertschätzende Candidate Experience sicherstellen
- Professionelle Candidate Experience sicherstellen
- Arbeitgebermarke erlebbar machen
- Arbeitgebermarke nachhaltig stärken
- Recruiting-Prozesse weiterentwickeln
- Recruiting-Prozesse automatisieren
- Greenhouse strukturiert nutzen
- An Recruitment-Marketing-Themen mitarbeiten
- An Employer-Branding-Themen mitarbeiten
- Aktuelle Recruiting-Trends integrieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Family Support
- Work-Life-Balance
Modern Office
- Freiräume für kreatives Arbeiten
Learning & Development
- Persönliche Entwicklungsoptionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Discounts
- Mitarbeiterkonditionen
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Modern Equipment
- Moderne IT-Ausstattung
- Firmenlaptop
- Zweitbildschirm
- Smartphone
Informal Culture
- Offene Du-Kultur
Team Events
- Teamevents
Like this job?
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Not a perfect match?
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung im Bereich Personaldienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise in anspruchsvollem Umfeld (IT, Tech, Cybersecurity)
- Leidenschaft für Active Sourcing und direkte Talentansprache (LinkedIn)
- Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Tasks
- Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess übernehmen
- Bedarfsanalyse durchführen
- Active Sourcing betreiben
- Interviews führen
- Vertragsphase erfolgreich gestalten
- Mit Hiring Managern und Teamleads zusammenarbeiten
- Recruitingstrategien entwickeln
- Recruitingstrategien optimieren
- Konsistente Positionierung als attraktiver Arbeitgeber sicherstellen
- Strategisches Active Sourcing mit Storytelling-Ansatz betreiben
- Talente identifizieren
- Talente begeistern
- Langfristige Talentpools aufbauen
- Markenbotschaften und Unternehmenswerte fokussieren
- Wertschätzende Candidate Experience sicherstellen
- Professionelle Candidate Experience sicherstellen
- Arbeitgebermarke erlebbar machen
- Arbeitgebermarke nachhaltig stärken
- Recruiting-Prozesse weiterentwickeln
- Recruiting-Prozesse automatisieren
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- Aktuelle Recruiting-Trends integrieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Family Support
- Work-Life-Balance
Modern Office
- Freiräume für kreatives Arbeiten
Learning & Development
- Persönliche Entwicklungsoptionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Discounts
- Mitarbeiterkonditionen
Bonuses & Incentives
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Modern Equipment
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About the Company
Swiss IT Security Group - Germany
Industry
IT
Description
The company is a leading corporate group for IT security, offering holistic IT security concepts and innovative solutions.
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