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PAPaul Hartmann AG

Talent Acquisition Partner(m/w/x)

Heidenheim an der Brenz
Full-timeWith Home OfficeSenior
AI/ML
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End-to-end recruiting for healthcare professionals at healthcare solutions provider. Several years of end-to-end recruiting experience required. International mobile working, childcare subsidy.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im End-to-End-Recruiting
  • Neugierde an Recruiting-Trends und Freude an digitalen Tools
  • Hohe Serviceorientierung, Teamgeist, starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Eigeninitiative und Erfolg in dynamischem Umfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Softwaresystemen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Tasks

  • Den Recruiting-Prozess von Bedarfsanalyse bis Kandidat:innenauswahl verantworten
  • Ansprechende Ausschreibungen zur Talentgewinnung formulieren
  • Interviews durchführen
  • Passende Kandidat:innen für Teams identifizieren
  • Für Bewerber:innen und interne Stakeholder Ansprechpartner:in sein
  • Sich aktiv in Projekte zur Recruiting-Prozess-Weiterentwicklung einbringen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office

Benefits

Flexible Working

  • Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten

Workation & Sabbatical

  • International Mobile Working

Family Support

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Additional Allowances

  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Zuschuss zur Entgeltumwandlung

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag

Healthcare & Fitness

  • EGYM Wellpass
  • Hautkrebsscreenings
  • Yoga in der Pause

Mental Health Support

  • Mental-Health-Plattform

Ergonomic Workplace

  • Arbeitsplatznahe Massagen

Corporate Discounts

  • Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform
  • Mitarbeitershop

Company Bike

  • JobRad-Leasing

Free or Subsidized Food

  • Kantine mit Café-Bar

Parking & Commuter Benefits

  • Ausreichend Parkplätze vor Ort
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