Hartmann
Praktikant Controlling(m/w/x)
Full-timeInternshipWith Homeoffice
Heidenheim an der Brenz
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
PAPaul Hartmann AG
HR Controller(m/w/x)
Heidenheim an der Brenz
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Analyse von Personalkosten, Headcount und FTE-Entwicklungen für Anbieter von Gesundheitslösungen. Mehrjährige HR-Controlling-Erfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im (HR) Controlling
- Hohe Zahlen-, Daten- und Systemaffinität
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint
- Erfahrung mit SAP FI/CO und BI
- Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und/oder SuccessFactors
- Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Stakeholdern
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Fließende Deutschkenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Tasks
- Als zentrale Ansprechperson für HR- und Controlling-Stakeholder agieren
- Fragestellungen zu Personalkosten-, Headcount- und FTE-Entwicklungen beantworten
- Weitere HR-Kennzahlen (z. B. Krankenstand, Fluktuation) beantworten
- Analysen, Auswertungen und Reports eigenverantwortlich erstellen
- Auswirkungen auf Steuerungs- und Entscheidungsprozesse darstellen
- An konzernweiten HR-Controlling-Kernprozessen mitwirken
- HR-Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse weiterentwickeln und standardisieren
- HR-Controlling-Tools, Datenmodelle und Prozesse optimieren
- An zentralen Digitalisierungs- und Strategieprojekten mitwirken
- Ad-hoc-Analysen bei aktuellen Fragestellungen unterstützen
- Fundierte Handlungsempfehlungen ableiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Excel
- PowerPoint
- SAP FI/CO
- BI
- SAP HCM
- SuccessFactors
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- International Mobile Working
Additional Allowances
- Kinderbetreuungszuschuss
- Zuschuss zur Entgeltumwandlung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag
Healthcare & Fitness
- EGYM Wellpass
- Hautkrebsscreenings
- Yoga in der Pause
Mental Health Support
- Mental-Health-Plattform
Ergonomic Workplace
- Arbeitsplatznahe Massagen
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform
- Mitarbeitershop
Company Bike
- JobRad-Leasing
Free or Subsidized Food
- Kantine mit Café-Bar
Parking & Commuter Benefits
- Ausreichend Parkplätze
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Paul Hartmann AG and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- MAPAL Group
Controller Group Controlling(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAalen - CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGerlingen, Heidenheim an der Brenz, Villingen-Schwenningen - Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH
Beteiligungscontroller/Innenrevisor(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedHeidenheim an der Brenz - Paul Hartmann AG
Werkstudent HR Talent Management & Learning(m/w/x)
Full-timeWorking StudentWith HomeofficeHeidenheim an der Brenz
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Requirements
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
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- HR-Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse weiterentwickeln und standardisieren
- HR-Controlling-Tools, Datenmodelle und Prozesse optimieren
- An zentralen Digitalisierungs- und Strategieprojekten mitwirken
- Ad-hoc-Analysen bei aktuellen Fragestellungen unterstützen
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- approx. 4 - 6 years
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Benefits
Flexible Working
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- International Mobile Working
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- Kinderbetreuungszuschuss
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More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag
Healthcare & Fitness
- EGYM Wellpass
- Hautkrebsscreenings
- Yoga in der Pause
Mental Health Support
- Mental-Health-Plattform
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- Arbeitsplatznahe Massagen
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform
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Free or Subsidized Food
- Kantine mit Café-Bar
Parking & Commuter Benefits
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About the Company
Paul Hartmann AG
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen unterstützt Fachkräfte im Gesundheitswesen mit Lösungen, die einen echten Beitrag leisten.
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