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Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Active Sourcing für ESG- und Energieberatung in der Immobilienbranche. Mehrjährige TA-Erfahrung, idealerweise im Beratungsumfeld, erforderlich. Zusätzlicher Bonus und unbefristeter Vertrag.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, HR oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Talent Acquisition (vorzugsweise Beratungsumfeld)
- Active Sourcing und Direktansprache von Fach-/Führungskräften
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen
- Erfahrung in Steuerung externer Recruiting-Partner und Agenturen
- Souveräner Umgang mit Budgetverantwortung
- Sichere Deutschkenntnisse
- Sichere Englischkenntnisse
Tasks
- Den gesamten Bewerbungsprozess steuern und begleiten
- Anforderungsprofile mit Fachbereichen abstimmen
- Passende Suchstrategien entwickeln
- Geeignete Talente identifizieren
- Active Sourcing durchführen
- Netzwerke und relevante Plattformen nutzen
- Zu Marktgegebenheiten beraten
- Zu Kandidatenprofilen beraten
- Zu Gehaltsbenchmarks beraten
- Zu effektiven Auswahlprozessen beraten
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern koordinieren
- Einsatz externer Dienstleister steuern
- Hohe Qualität der Zusammenarbeit sicherstellen
- Das Recruiting-Budget verantworten
- Kosten im Blick behalten
- Für einen effizienten Einsatz externer Ressourcen sorgen
- Eine positive Candidate Experience sicherstellen
- Kandidat:innen professionell begleiten
- Recruiting-Pipelines strukturiert steuern
- Eine hohe Datenqualität sicherstellen
- Relevante Recruiting-Kennzahlen analysieren
- Maßnahmen zur Verbesserung der Talentgewinnung ableiten
- In strategische Projekte einbringen
- Recruiting-Prozesse weiterentwickeln
- Talentpools weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Active Sourcing
Benefits
Competitive Pay
- Konkurrenzfähiges Gehalt
Bonuses & Incentives
- Zusätzlicher Bonus
Job Security
- Unbefristeter Vertrag
Modern Office
- Modernes Büro im Herzen Frankfurts
Parking & Commuter Benefits
- Optimale Anbindung an öffentlichen Nahverkehr
Flexible Working
- Vertrauensarbeitszeit
- Flexibilität
Family Support
- Work-Life-Balance
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Healthcare & Fitness
- Unfallversicherung
- Urban Sports Club
Public Transport Subsidies
- Deutschlandticket
Corporate Discounts
- EdenRed City
- Corporate-Benefit-Rabatte
Company Bike
- Firmenrad-Leasing
Not a perfect match?
- HYDACFull-timeOn-siteExperiencedSulzbach (Taunus)
- Engel & Völkers
Recruiting & Agent Growth Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementFrankfurt am Main - SPIE
Recruiter / Talent Acquisition Specialist für technische Zielgruppen(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedLangen - agradblue GmbH
Consultant Sustainability Real Estate(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFrankfurt am Main, Hamburg - ALAIKA Advisory
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen, Frankfurt am Main
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Active Sourcing für ESG- und Energieberatung in der Immobilienbranche. Mehrjährige TA-Erfahrung, idealerweise im Beratungsumfeld, erforderlich. Zusätzlicher Bonus und unbefristeter Vertrag.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, HR oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Talent Acquisition (vorzugsweise Beratungsumfeld)
- Active Sourcing und Direktansprache von Fach-/Führungskräften
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen
- Erfahrung in Steuerung externer Recruiting-Partner und Agenturen
- Souveräner Umgang mit Budgetverantwortung
- Sichere Deutschkenntnisse
- Sichere Englischkenntnisse
Tasks
- Den gesamten Bewerbungsprozess steuern und begleiten
- Anforderungsprofile mit Fachbereichen abstimmen
- Passende Suchstrategien entwickeln
- Geeignete Talente identifizieren
- Active Sourcing durchführen
- Netzwerke und relevante Plattformen nutzen
- Zu Marktgegebenheiten beraten
- Zu Kandidatenprofilen beraten
- Zu Gehaltsbenchmarks beraten
- Zu effektiven Auswahlprozessen beraten
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern koordinieren
- Einsatz externer Dienstleister steuern
- Hohe Qualität der Zusammenarbeit sicherstellen
- Das Recruiting-Budget verantworten
- Kosten im Blick behalten
- Für einen effizienten Einsatz externer Ressourcen sorgen
- Eine positive Candidate Experience sicherstellen
- Kandidat:innen professionell begleiten
- Recruiting-Pipelines strukturiert steuern
- Eine hohe Datenqualität sicherstellen
- Relevante Recruiting-Kennzahlen analysieren
- Maßnahmen zur Verbesserung der Talentgewinnung ableiten
- In strategische Projekte einbringen
- Recruiting-Prozesse weiterentwickeln
- Talentpools weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Active Sourcing
Benefits
Competitive Pay
- Konkurrenzfähiges Gehalt
Bonuses & Incentives
- Zusätzlicher Bonus
Job Security
- Unbefristeter Vertrag
Modern Office
- Modernes Büro im Herzen Frankfurts
Parking & Commuter Benefits
- Optimale Anbindung an öffentlichen Nahverkehr
Flexible Working
- Vertrauensarbeitszeit
- Flexibilität
Family Support
- Work-Life-Balance
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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- Deutschlandticket
Corporate Discounts
- EdenRed City
- Corporate-Benefit-Rabatte
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About the Company
Westbridge Gruppe
Industry
RealEstate
Description
Das Unternehmen ist ein führendes ESG-Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien.
Not a perfect match?
- HYDAC
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