HYDAC
HR Talent Spezialist Recruiting und Active Sourcing(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Sulzbach (Taunus)
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Your personal AI career agent
SPSPIE
Recruiter / Talent Acquisition Specialist für technische Zielgruppen(m/w/x)
Langen
Full-timeOn-siteExperienced
Green Job
Nejo AI Summary
Rekrutierung technischer Fachkräfte für multitechnische Dienstleistungen in Energie und Kommunikation. Mindestens 2 Jahre Inhouse-Recruiting-Erfahrung im technischen Umfeld erforderlich. 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto und Mobile-Work.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting
- Erfahrung im technischen Umfeld (Mittelstand/Konzern)
- Idealerweise Erfahrung im Energieinfrastrukturbau
- Strukturierte, eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Steuerung von Recruiting-Prozessen
- Fundiertes Verständnis für technische Zielgruppe
- Fachlich treffende und überzeugende Ansprache von Kandidaten
- Gestaltung von Active Sourcing-Maßnahmen
- Entwicklung zielgruppenorientierter Strategien und Kampagnen
- Steuerung der Personalbeschaffungsstrategie auf Basis von Auswertungen und Reports
- Analytischer Blick und hoher Optimierungsanspruch für Recruiting-Maßnahmen
- Pioniergeist und Teamfokus
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Team und anderen Fachbereichen
Tasks
- Technische Fachkräfte rekrutieren
- Fachliche Potenziale erkennen
- Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten
- Stellenausschreibungen erstellen
- Screenings durchführen
- Interviews führen
- Führungskräfte bei der Teamerweiterung unterstützen
- Führungskräfte beraten
- Optimale Hiring-Pläne entwickeln
- Effektive Kanäle einsetzen
- Recruiting-Prozess steuern
- Technische Fachkräfte direkt ansprechen
- Nachhaltige Talentpools aufbauen
- KI-gestützte Suchsoftware nutzen
- Recruiting-Strategien gestalten
- Pilotprojekte und Events umsetzen
- Candidate Experience verbessern
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- d.vinci
Benefits
Flexible Working
- Mobile-Work
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bonuses & Incentives
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Competitive Pay
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Sustainability Focus
- Nachhaltiges Geschäftsmodell
Learning & Development
- SPIE-Akademie
Startup Environment
- Freiraum für Ideen
Informal Culture
- Kultur des Miteinanders
Team Events
- Firmenevents
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of SPIE and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
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Full-time/Part-timeOn-siteJuniorFrankfurt am Mainfrom 65,000 - 70,000 / year - Westbridge Gruppe
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- 2 years
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About the Company
SPIE
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen ist auf die Auslegung, Planung, Fertigung, Montage, Visualisierung und Instandhaltung von Schalt- und Energieversorgungsanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich spezialisiert.
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