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Talent Acquisition Manager(m/w/x)
End-to-End Recruiting und Active Sourcing bei Anbieter von integrierten Kommunikationslösungen für die Luxusbranche. 2-3 Jahre Inhouse Recruiting Erfahrung erforderlich. Workation, Sabbaticals, Fitness First Mitgliedschaft.
Requirements
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Inhouse Recruiting
- Erfahrung im End-to-End-Recruiting und Steuerung mehrerer Vakanzen
- Klare und verbindliche Kommunikation mit Kandidat: innen und Hiring Managern
- Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gutes Gespür für Talente und langfristiger Netzwerkaufbau
- Wohlfühlen in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter und Bewerbermanagementsystemen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Recruiting-Prozesse End-to-End steuern
- Teams beraten und Stellenanzeigen schalten
- Kandidaten ansprechen und Verträge erstellen
- Active Sourcing betreiben und Talent Pools aufbauen
- Kandidaten über geeignete Plattformen ansprechen
- Wertschätzende Candidate Experience gestalten
- Recruitingstrategien entwickeln und anpassen
- Innovative Recruiting-Strategien im Team erarbeiten
- Recruiting-Projekte umsetzen und optimieren
- Employer Branding und Social Media Kampagnen durchführen
Work Experience
- 2 - 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- LinkedIn Recruiter
- Bewerbermanagementsysteme
- Workday
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Workation & Sabbatical
- Workation
- Sabbaticals
Healthcare & Fitness
- Fitness First Mitgliedschaft
Company Bike
- Fahrradleasing
Public Transport Subsidies
- Öffentliche Verkehrsmittel
Learning & Development
- Individueller Entwicklungsplan
- Zugang zu Havas University
Career Advancement
- Regelmäßige Feedbacks
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Not a perfect match?
- Havas Media Germany GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main
- Peak One GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementFrankfurt am Main - Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
Talent Relations Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAlsfeld, Frankfurt am Main, Köln, Karlsruhe, Bissendorf - HomeServe Gruppe Deutschland
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementFrankfurt am Main - PERSONAL CHECK
Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFriedrichsdorf
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
End-to-End Recruiting und Active Sourcing bei Anbieter von integrierten Kommunikationslösungen für die Luxusbranche. 2-3 Jahre Inhouse Recruiting Erfahrung erforderlich. Workation, Sabbaticals, Fitness First Mitgliedschaft.
Requirements
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Inhouse Recruiting
- Erfahrung im End-to-End-Recruiting und Steuerung mehrerer Vakanzen
- Klare und verbindliche Kommunikation mit Kandidat: innen und Hiring Managern
- Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gutes Gespür für Talente und langfristiger Netzwerkaufbau
- Wohlfühlen in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter und Bewerbermanagementsystemen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Recruiting-Prozesse End-to-End steuern
- Teams beraten und Stellenanzeigen schalten
- Kandidaten ansprechen und Verträge erstellen
- Active Sourcing betreiben und Talent Pools aufbauen
- Kandidaten über geeignete Plattformen ansprechen
- Wertschätzende Candidate Experience gestalten
- Recruitingstrategien entwickeln und anpassen
- Innovative Recruiting-Strategien im Team erarbeiten
- Recruiting-Projekte umsetzen und optimieren
- Employer Branding und Social Media Kampagnen durchführen
Work Experience
- 2 - 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- LinkedIn Recruiter
- Bewerbermanagementsysteme
- Workday
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Workation & Sabbatical
- Workation
- Sabbaticals
Healthcare & Fitness
- Fitness First Mitgliedschaft
Company Bike
- Fahrradleasing
Public Transport Subsidies
- Öffentliche Verkehrsmittel
Learning & Development
- Individueller Entwicklungsplan
- Zugang zu Havas University
Career Advancement
- Regelmäßige Feedbacks
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
About the Company
Havas Media Germany GmbH
Industry
Media
Description
Das Unternehmen schafft außergewöhnliche Mediaerlebnisse für die Luxusbranche und bietet integrierte Kommunikationslösungen an.
Not a perfect match?
- Havas Media Germany GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - Peak One GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementFrankfurt am Main - Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
Talent Relations Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAlsfeld, Frankfurt am Main, Köln, Karlsruhe, Bissendorf - HomeServe Gruppe Deutschland
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementFrankfurt am Main - PERSONAL CHECK
Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFriedrichsdorf