HomeServe Gruppe Deutschland
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagement
Frankfurt am Main
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KIKION Group
Manager Talent Attraction & Retention(m/w/x)
Frankfurt am Main
Full-time, Part-timeWith Home OfficeManagement
Nejo AI Summary
Konzeption und operative Verantwortung für HR-Marketing, Recruiting und Mitarbeiterbindung bei M-Dax Unternehmen mit 41.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in HR-Marketing oder Recruiting erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Mehrere Jahre Berufserfahrung HR-Marketing oder Recruiting
- Idealerweise Erfahrung im industriellen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit, Kandidaten zu begeistern
- Souveräne Begleitung im Bewerbungsprozess
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Konzeptionelle Fähigkeiten
- Durchsetzungsstärke
- Positive Ausstrahlung
- Empathie
- Diplomatisches Geschick
Tasks
- Konzeptionelle und operative Themen im HR-Marketing verantworten
- Konzeptionelle und operative Themen im Recruiting verantworten
- Konzeptionelle und operative Themen der Mitarbeiterbindung verantworten
- Prozesse, Tools und Methoden im Employer Branding konzeptionieren
- Prozesse, Tools und Methoden im Employer Branding implementieren
- Prozesse, Tools und Methoden im HR-Marketing konzeptionieren
- Prozesse, Tools und Methoden im HR-Marketing implementieren
- Prozesse, Tools und Methoden im Recruiting konzeptionieren
- Prozesse, Tools und Methoden im Recruiting implementieren
- Gemeinsam mit Führungskräften Fach- und Führungskräfte rekrutieren
- Geeignete Recruitingkanäle auswählen
- Geeignete Recruitingkanäle steuern
- Kandidat:innen und Hiring Manager aktiv begleiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitmodelle
- Möglichkeit zum flexiblen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office
Career Advancement
- Individualisierter und dokumentierter Dialog- und Feedbackprozess
- Internationale Karrieremöglichkeiten
- Möglichkeiten zur internen Vernetzung
Learning & Development
- Individuelle Entwicklungsangebote
- Fachbezogene Workshopformate
Team Events
- Regelmäßige Firmenevents
Modern Equipment
- Modernste IT-Ausstattung & Mobile Devices
Public Transport Subsidies
- Kostenloses Deutschlandticket
Company Bike
- Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads
Snacks & Drinks
- Kostenloses Obst & Getränke im Büro
Mental Health Support
- Employee Assistance Program
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of KION Group and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- PERSONAL CHECK
Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFriedrichsdorf - Peak One GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementFrankfurt am Main - Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
Talent Relations Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAlsfeld, Frankfurt am Main, Köln, Karlsruhe, Bissendorf - Havas Media Germany GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main
KIKION Group
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Frankfurt am Main
Full-time, Part-timeWith Home OfficeManagement
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Konzeption und operative Verantwortung für HR-Marketing, Recruiting und Mitarbeiterbindung bei M-Dax Unternehmen mit 41.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in HR-Marketing oder Recruiting erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Mehrere Jahre Berufserfahrung HR-Marketing oder Recruiting
- Idealerweise Erfahrung im industriellen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit, Kandidaten zu begeistern
- Souveräne Begleitung im Bewerbungsprozess
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Konzeptionelle Fähigkeiten
- Durchsetzungsstärke
- Positive Ausstrahlung
- Empathie
- Diplomatisches Geschick
Tasks
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitmodelle
- Möglichkeit zum flexiblen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office
Career Advancement
- Individualisierter und dokumentierter Dialog- und Feedbackprozess
- Internationale Karrieremöglichkeiten
- Möglichkeiten zur internen Vernetzung
Learning & Development
- Individuelle Entwicklungsangebote
- Fachbezogene Workshopformate
Team Events
- Regelmäßige Firmenevents
Modern Equipment
- Modernste IT-Ausstattung & Mobile Devices
Public Transport Subsidies
- Kostenloses Deutschlandticket
Company Bike
- Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads
Snacks & Drinks
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Mental Health Support
- Employee Assistance Program
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
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About the Company
KION Group
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen beschäftigt mehr als 42.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern und verfolgt eine klare Nachhaltigkeitsstrategie.
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
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Full-timeWith HomeofficeManagementFrankfurt am Main - Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
Talent Relations Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAlsfeld, Frankfurt am Main, Köln, Karlsruhe, Bissendorf - Havas Media Germany GmbH
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